Во Франции сократят продолжительность выплаты пособий по безработице
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во Франции сократят продолжительность выплаты пособий по безработице». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Мигранты во Франции чаще всего устраиваются на низкооплачиваемые должности с минимальной заработной платой (1,2-1,4 тысячи евро). Это в основном должности в сфере обслуживания: такие как официанты, бармены, горничные в отелях. Достаточно просто найти работу и в строительной сфере.
Пособие по безработице
APRE Aide personnalisée de retour à l’emploi — основной тип пособия по безработице доступный каждому, кто отработал более 122 дней во Франции и зарегистрирован в Pole Emploi.
ARE Allocation de retour à l’emploi — центр занятости Pole Emploi может оплатить переподготовку необходимую для нахождения работы и даже предоставить стипендию на время обучения в рамках AREF Allocation d’aide au retour à l’emploi formation.
RFF Rémunération de fin de formation — пособие для лиц оказавшихся в ситуации, когда срок льгот истёк, а курс прохождения переквалификации или обучения новой специальности еще продолжается.
ASS Allocation de solidarité spécifique — отдельный тип помощи, который выделяется трудоспособным лицам, которые находятся в активном поиске работы, но исчерпали свои права на ARE или RFF.
Кроме самих пособий помощь от Pole Emploi может покрыть часть расходов на транспорт, если они необходимы для поиска работы или обучения вдали от дома.
Кроме всего прочего, если вы состоите в центре занятости более 6 месяцев, то можете претендовать на компенсацию части расходов на получение водительских прав и даже определенную налоговую скидку в случает открытия собственного бизнеса.
Структура экспорта и импорта
Отношение экспорта к величине ВВП равно приблизительно 30 %. За пределы страны вывозится широкий спектр товаров. В число тех, которые характеризуются наибольшей долларовой стоимостью, входят:
- электронное оборудование;
- автотранспорт;
- космические аппараты;
- самолеты;
- фармацевтическая продукция.
Больше всего Франция экспортирует в страны Евросоюза. Такая же ситуация наблюдается и с импортом.
Из государств Европейского Содружества в страну ввозится 68 % от всего объема импорта. В число наиболее часто приобретаемых за рубежом товаров входят:
- летательные аппараты;
- сырая нефть;
- транспортные средства.
Как член ЕС Французская Республика применяет при импорте товаров отдельных видов из стран-партнеров, не входящих в Евросоюз, единую средневзвешенную ставку. Согласно статистике, в 2019 году из таких государств больше всего товарно-материальных ценностей закупается в Китае.
Доходы населения и уровень жизни во Франции
Расходы на проживание зависят от региона. Например, Париж один из самых дорогих городов в мире, но и возможностей заработать здесь больше чем в провинции.
Цены во Франции на продукты достаточно демократичные. В среднем француз тратит на питание вместе с посещением ресторана (хотя бы один раз в неделю) 20% заработка.
Средний годовой доход жителя Франции составляет 25 300 евро.
Французы в среднем получают 2 500 евро в месяц брутто (до уплаты налогов).
Прожиточный минимум 1450 € (в сельской местности), 1630 € (Париж и пригороды).
Зарплата во Франции трудовых мигрантов выполняющих не требующие квалификации операции в два раза меньше — 1200 €.
Безработица в стране в среднем составляет 9,1%, что в сравнении с другими европейскими странами считается довольно высокой.
Французы и граждане ЕС имеют первоочередное право на трудоустройство, но даже в этом случае далеко не всегда удается трудоустроиться.
Иностранцам из Украины и стран СНГ найти работу еще сложнее, но у представителей дефицитных специальностей есть шанс, трудоустроится на работу во Франции по приглашению работодателя.
Заработная плата иностранных специалистов может достигать среднего по стране уровня, а иногда и выше.
Единственная цель — сэкономить
Депутат-коммунист от деп. Буш-дю-Рон Пьер Дарревиль отказывается подписывать этот «аннулирующий обязательства документ». По его мнению, в нём заинтересовано правительство, стремящееся к очередному отстранению социальных участников». «Эта сомнительная реформа ухудшила жизнь более одного миллиона человек. Однако вы продолжаете завязывать систему социального страхования на государстве и превращаете её в милостыню», – заявил он с трибуны. Сам проект он назвал «несправедливым, непоследовательным и неэффективным».
Не отстаёт от него, выступая перед министрами и депутат-социалист от деп. Кальвадос Артюр Делапорт. «Вы игнорировали профсоюзы (…). Вы отказываетесь от переговоров, закрываете 64-летнюю историю ведения переговоров на паритетных началах. А сегодня вы просите нас голосовать неизвестно за кого и за что, чтобы беспрепятственно провести реформы путём принятия соответствующего постановления». По его мнению, «единственной целью» принимаемого законопроекта, «пустой скорлупы, позволяющей правительству проводить реформы так, как оно посчитает нужным», является «желание сэкономить».
Причины безработицы во Франции
Что касается Франции, количество безработных в настоящее время составляет, по официальным данным, около 3,6 млн. Однако эксперты называют цифры, которые на самом деле почти вдвое больше. Множество людей, у которых прошёл срок получения пособия по безработице, не приходят отмечаться на биржи труда, и, следовательно, выбывают из официальных статистических данных.
Кроме того, работники, занятые на временных, сезонных работах, или работающие нелегально и не имеющие прав на получение пособий, вообще не регистрируются. Хотя оформить рабочую визу во Францию и устроиться там легально вполне возможно.
Также к тем, кто не подпадает под статус безработного, относятся люди, которые работают неполный рабочий день.
Таким образом, реальный уровень безработицы во Франции 2019 года бьёт рекорды предыдущих лет.
Если говорить о распределении такого явления, как безработица по отраслям, ситуация будет выглядеть следующим образом. Наиболее защищённым являются отрасли промышленного производства. Самые распространённые сферы труда, где наблюдается увеличение числа безработных – это сфера услуг, социальная отрасль и здравоохранение.
Надо ли для визы паспорт таланта наличие профессионального таланта у заявителя?
Passeport Talent (талантливый паспорт) Франции – вариант визы для творческих личностей, желающих жить и работать в стране.
Его можно получить, если ваш рабочий контракт или время, которое вы планируете провести во Франции, превышает три месяца.
Passeport Talent действителен в течение года, но после прибытия во Францию есть три месяца, чтобы подать заявление на получение carte de séjour, соответствующей условиям долгосрочной визы и позволяющей оставаться в стране до четырех лет подряд. Под визу паспорт таланта можно с собой перевезти во Францию членов семьи. Им также предоставят ВНЖ на 4 года.
Отвечая на поставленной вопрос, мы заметим, что творчеcкая деятельность многогранна. Можно под бизнес идею открыть компанию во Франции, внести капитал порядка 30000 евро плюс показать собственные сбережения и переехать во Францию на ПМЖ по визе паспорт таланта. То есть вам предоставят ВНЖ на срок до 4 лет.
Работа во Франции: профсоюзы
Членство в профсоюзах. Хотя показатели членства во французском профсоюзе намного ниже, чем в прошлом, забастовки, поражающие государственный сектор и транспорт, по-прежнему являются обычным явлением. Профсоюзы обвиняют правительство в отсутствии рабочих мест и в создании жесткого рынка труда.
5 Самых представительных профсоюзов в 2020 году
- Французская демократическая конфедерация труда (CFDT – la Confédération française démocratique du travail) : 30,33% ;
- Всеобщая конфедерация труда (CGT – la Confédération générale du travail) : 28,56% ;
- Всеобщая конфедерация рабочей силы (CGT-FO – la Confédération générale du travail-Force ouvrière) : 17,93% ;
- Французская конфедерация менеджеров – Конфедерация руководителей (CFE-CGC – la Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres) : 12,28% ;
- Французская конфедерация христианских рабочих (CFTC – la Confédération française des travailleurs chrétiens) : 10,90%.
Для начинающих и мелких предприятий льготы выражаются, в основном, в снижении стандартных ставок и временном освобождении от уплаты налоговых обязательств. Кроме того, есть возможность получить компенсацию 6% первоначальной ставки по кредиту, взятого на развитие бизнеса. Для этого достаточно платить работникам зарплату в размере 2,5 МРОТ, установленного во Франции.
Вычеты для физических лиц устанавливаются для каждого вида сбора отдельно. Поддержку в виде снижения налоговой базы и освобождения от уплаты чаще получают семьи с детьми, инвалиды и пенсионеры, получающие минимальное или близкое к нему по размеру пособие. Поскольку эти категории могут применяться одновременно, правительство установило ограничение: общая сумма снижения налогового обязательства за год не должна превышать 10 000 евро на одного получателя доходов. В то же время, если по итогам года возврат составил меньше 8 евро, то он плательщику не перечисляется.
Система страхования по безработице
Французская система страхования по безработице базируется на коллективных соглашениях между организациями работодателей и наёмных работников. Во Франции существуют два крупных фонда страхования по безработице, управляемые на паритетных началах представителями трудящихся и предпринимателей: Национальный союз содействия занятости в промышленности и торговле (Union national pour l`employ dans l`industrie et le commerce – UNEDIC) и Союз содействия занятости в промышленности и торговле (Association pour l`employ dans l`industrie et le commerce – ASSEDIC).
Первая организация отвечает за финансовые вопросы и функционирование всей системы страхования по безработице. Кроме того, в её компетенции находятся мероприятия по профессиональной реабилитации безработных, а также профессиональное обучение и переквалификация.
Вторая организация управляет страховыми счетами, отвечает за поступление взносов, а также за выплату пособий по безработице. Наряду с этими двумя учреждениями во французской системе страхования по безработице действует также ещё одна организация – Национальное агентство занятости (Agence Nationale pour l`Emploi – ANPE), в круг задач которого входит оказание содействия в поиске работы, информирование о состоянии ситуации на рынке труда и оказание услуг по профессиональной ориентации. С 1 января 2009 года ANPE и ASSEDIC реорганизовались в одну единую структуру – POLE-EMPLOI.
Получатели пособия по безработице
- 1958 год: 24 000
- 1968 100 000
- 1974 год: 200 000
- 1976: 1 000 000
- 1980 год: 2 000 000
- 2011 год: 2 439 000
| Год | Доход | Затраты | Годовой профицит / (дефицит) | Долговая позиция | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1985 г. | 7,614 | 7,829 | — 0,214 | ххх | |
| 1986 г. | 8,753 | 8,350 | + 0,403 | ххх | |
| 1987 г. | 9,195 | 9,248 | — 0,054 | ххх | |
| 1988 г. | 10,295 | 10,059 | + 0,237 | ххх | |
| 1989 г. | 11,601 | 10,858 | + 0,743 | ххх | |
| 1990 г. | 12,703 | 12,153 | + 0,550 | ххх | |
| 1991 г. | 13,108 | 14,340 | — 1,231 | ххх | |
| 1992 г. | 14,764 | 16,984 | — 2,310 | ххх | |
| 1993 г. | 17 829 | 19,169 | — 1,341 | ххх | |
| 1994 г. | 20,268 | 18,942 | + 1,326 | ххх | |
| 1995 г. | 20,936 | 17,521 | + 3,415 | ххх | |
| 1996 г. | 20 462 | 18,892 | + 1,570 | ххх | |
| 1997 г. | 19,629 | 19 957 | — 0,328 | ххх | |
| 1998 г. | 20 549 | 20,867 | — 0,318 | ххх | |
| 1999 г. | 21,332 | 21,748 | — 0,416 | ххх | |
| 2000 г. | 22,776 | 21 444 | + 1,332 | +2,965 | |
| 2001 г. | 22,723 | 22,476 | + 0,247 | +2,144 | |
| 2002 г. | 22,559 | 26 279 | — 3,720 | -1,554 | |
| 2003 г. | 25,784 | 30,067 | — 4,282 | -5,836 | |
| 2004 г. | 26,732 | 31,152 | — 4,420 | -10,260 | |
| 2005 г. | 27,695 | 30,887 | — 3,192 | -13,452 | |
| 2006 г. | 29,394 | 29,050 | + 0,344 | -13,108 | |
| 2008 г. | 30,5 | 25,9 | + 4,59 | -4,99 | |
| 2010 г. | 30,8 | 34,0 | — 3,25 | -8,9 | |
| 2011 г. | 32,7 | 33,9 | — 1,25 | -11 | |
| 2012 г. | 33,2 | 35,8 | — 2,57 | -13,9 |
Отзывы иностранцев о проживании во Франции
Немаловажный аспект, на который стоит обратить внимание перед переездом во Францию — отзывы иммигрантов. Из преимуществ многие отмечают:
- систему здравоохранения, предусматривающую покрытие расходов на медикаменты и медицинские услуги за счет обязательного страхования;
- организация образовательного процесса таким образом, чтобы не перегружать детей;
- льготы на электроэнергию, проезд в транспорте, школьное питание и пособия для малообеспеченных семей;
- качественные продукты питания;
- толерантность населения;
- большое количество природных и культурных объектов, способствующих разнообразию отдыха.
Плюс и минус переезда во Францию одновременно — неторопливость жителей, которая создает расслабленный темп жизни, но может создавать конфликтные ситуации, особенно если дело касается государственный и административных учреждений. Также жители Франции отмечают высокую стоимость жизни, у большинства резидентов есть кредиты.
К минусам жизни во Франции можно отнести:
- длительные (по несколько часов) обеденные перерывы в большинстве учреждений;
- неудобный график работы магазинов (не работают на выходных и после 17:00 по будням).
В настоящее время нет ограничений на международные поездки во Францию, связанных с Covid-19, хотя в стране действуют одни из самых строгих ограничений Covid-19 в мире, включая три блокировки. Хотя некоторые меры безопасности остаются в силе, подавляющее большинство ограничений послаблено.
С 1 августа 2022 г. нет ограничений на поездки во Францию, связанных с Covid-19. Все меры санитарного контроля на границах были сняты для любых поездок из-за границы во Францию и между метрополией Франции и заморскими департаментами и регионами. Это означает, что от путешественников, в том числе россиян, больше не требуется предъявлять доказательство вакцинации, заполнять заявление под присягой до прибытия или предъявлять доказательство отрицательного результата ПЦР или теста на антиген, независимо от их прививочного статуса.
Таким образом, предъявление медицинской справки, уважительной причины и заверенного заявления больше не требуется, независимо от страны происхождения. Также больше не нужно предъявлять справку, обосновывающую причину поездки, при выезде за границу.
Франция была одной из наиболее пострадавших стран в Европе от ковида: по состоянию на 2 сентября 2022-го зарегистрировано более 34,7 миллиона случаев заболевания и 155 174 случая смерти.
За неделю до 2 сентября зарегистрировано 119 786 случаев заболевания. Полностью вакцинировано более 81,2% населения.
Выплаты в связи с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями во Франции
Это компенсация за потерю трудоспособности или болезнь, связанную с работой. Взносы выплачиваются работодателями; однако суммы варьируются в зависимости от конкретного риска на отдельных рабочих местах.
Выплаты по несчастным случаям и профзаболеваниям во Франции не являются обязательными.
Вы не должны быть зарегистрированы в системе социального обеспечения, также не имеет значения, сколько взносов было сделано.
О несчастных случаях необходимо сообщить работодателю в течение 24 часов, который, в свою очередь, должен проинформировать местную больничную кассу в течение 48 часов. Специальная форма освобождает от предварительных медицинских расходов, и заявителям может быть выплачена полная дневная зарплата за день несчастного случая и 60% дневной зарплаты в дальнейшем, но не более 190,35 евро в день.
Пенсия по старости во Франции
Минимальный пенсионный возраст во Франции составляет 62 года для тех, кто родился после 1 января 1955 года, но обычный пенсионный возраст составляет от 65 до 67 лет.
Работники платят 6,85% от ежемесячного дохода, а работодатели — 8,5% от заработка до верхнего предела в 3 170 евро в месяц. При отсутствии верхнего предела работники платят 0,3% от общей суммы ежемесячной зарплаты, а работодатели — 1,8%.
Какой размер пенсии вы получите, зависит от 25 лучших лет заработка, за которые были сделаны взносы, ставки выплат и общего периода страхования. В зависимости от работы можно досрочно выйти на пенсию без потери пенсии.
В зависимости от работы можно досрочно выйти на пенсию без потери пенсии.
Существуют также дополнительные пенсионные схемы, которые управляются ARRCO (Ассоциация дополнительных схем для работников) и AGIRC (Генеральная ассоциация пенсионных учреждений для руководителей), охватывающие только управленческий и руководящий персонал. Размер пенсии рассчитывается на основе баллов: ежегодные взносы конвертируются в баллы, суммируются за весь период страхования и умножаются на стоимость балла на момент расчета пенсии. Более подробную информацию можно найти на сайте AGRIC и ARRCO.
Спецслужбы за решеткой
Капитана полиции Янива Ашура и трех полицейских детективов – Эльдада Хадада, Йоси Леви и Рами Мусу – приговорили к году тюремного заключения и еще к году условно за попытку подложить взрывное устройство под машину Михаэля Мора, лидера криминального клана в городе Нагария на севере Израиля.
На убийство Мора полицейские решились после того, как бандиты, принадлежавшие к его клану, обстреляли дома Ашура и Хадада, бросили гранату в детей Леви, возвращавшихся из школы, и угрожали расправиться с семьей Мусы. К счастью, от преступников никто серьезно не пострадал. Если не считать, конечно, жуткого шока, от которого до сих пор не оправились семьи полицейских.
Весьма показательно, что судьи вынесли свой приговор, несмотря на протесты руководства полиции и рядовых полицейских. Министр внутренней безопасности Ицхак Ааронович заявил: “Я уважаю решение суда, но считаю, что нельзя игнорировать факты атаки криминалитета на полицейских и их семьи”.
Противоположную точку зрения выразил генерал-майор Шимон Корен, командующий Северным округом полиции. По его мнению, полиция, как организация, ответственная за соблюдение закона, не имеет права выносить приговор, и тем более приводить его в исполнение.
Как и большинство других структур охраны порядка в мире, израильские полицейские обязаны бороться с преступностью, регулировать движение на дорогах и обеспечивать общественную безопасность.
Режим работы здешних стражей порядка зависит от места службы. Представители управленческих полицейских структур трудятся девять с половиной часов пять раз в неделю. В случае же объявления усиленного режима все структуры переходят на 12-часовой график без выходных.