Грошова допомога з безробіття: як знизиться розмір виплат у 2023 році

05.05.2023 0

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Грошова допомога з безробіття: як знизиться розмір виплат у 2023 році». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.

Получение пособия по безработице в период карантина

Первое, что следует знать – пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться. По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу. Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости – расскажем далее.

Мифы о Центре занятости

Некоторые граждане, которые были вынуждены уйти с предыдущего места работы, рассматривают биржу труда как “запасной аэродром”, где можно будет отсидеться до лучших времен. Работники Центра занятости акцентируют внимание на том, что статус безработного – не панацея от труда, а временное, вынужденное положение, в которое попадает человек. Для заинтересованных граждан в ЦЗ созданы все условия для успешного трудоустройства – собраны вакансии как офисных, так и рабочих специальностей, разработана программа обучения и переквалификации, созданы отделы для психологической поддержки людей.

Выплаты, которые предоставляет государство, предназначены, в первую очередь, для поддержки на этапе временных трудностей, начала карьеры молодого специалиста, а не полного обеспечения трудоспособного населения.

Продолжительность выплат по безработице

Украинское законодательство регулирует порядок, длительность выплат гражданам, которые обратились в ЦЗ, стали на учет. Согласно ему деньги могут выплачиваться в течение 2 лет не больше 360 дней. Но есть ситуации, предусмотренные законом, которые могут повлиять на продолжительность выплат:

  • переселенцы, молодые люди, закончившие учиться в учреждениях образования (или прекративших учебу из-за карантина), лица после срочной военной службы – 180 дней;
  • уволившиеся с работы по собственному желанию без веских на то причин (по ст. No40, п. 3, 4, 7, 8, ст.No41, 45 трудового кодекса) – 270 дней;
  • большая часть безработных со стандартными исходными условиями – 360;
  • люди, которым до пенсии осталось 2 года – 720.

Пособие по безработице: сколько и как рассчитывается

Государственная служба занятости входит в систему социального страхования, финансирование которой осуществляется за счет взносов, поступающих от работодателей в виде единого социального взноса. Размер взноса обязательного социального страхования на случай безработицы составляет 6,3596% от суммы ЕСН или 1,399% от фонда оплаты труда.

Поступающие средства аккумулируются на счетах и распределяются в виде пособий по безработице, на обучение или профессиональную переквалификацию соискателей. Размер пособия определяется в процентах от средней заработной платы и трудового стажа соискателя.

Минимальная сумма пособия составляет для незастрахованных граждан или лиц, которые имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы составляет, как и ранее, 610 грн. Для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее 6 месяцев, минимальный размер пособия составляет 1630 грн.

Читайте также:  Расходование наличных денег из кассы: новации 2020

Максимальный размер ежемесячного пособия по безработице составляет:

  • с 01.01.2020 — 8408 грн;
  • с 01.07.2020 — 8788 грн;
  • с 01.12.2020 — 9080 грн.

Размер пособия в % к средней заработной плате:

  • Для тех, кто имеет трудовой стаж 2 и более лет – 50%
  • От 2 до 6 лет – 55%
  • От 6 до 10 лет – 60%
  • Свыше 10 лет – 70%

Безработица в странах Европы

Показатель уровня безработицы в Европе существенно отличается в разных ее странах. Например, в Греции он наиболее высокий, а в Германии или Франции существенно ниже. Как было сказано в самом начале статьи, уровень экономического развития и уровень безработицы тесно взаимосвязаны.

Наиболее высокий уровень безработицы в странах ЕС

  • Греция – 23,5%
  • Испания – 19,6%
  • Кипр – 13,3%
  • Хорватия – 12,8%
  • Италия – 11,7%

Наиболее низкий уровень безработицы ЕС

  • Чехия – 4,0%
  • Германия – 4,1%
  • Великобритания, Мальта – 4,8%
  • Венгрия – 5,1%
  • Румыния – 5,9%

Каким будет размер пособия по безработице 2021 в Украине

Конец 2020 года ознаменовался очередным увеличением прожиточного уровня для населения страны.

Трудоспособной категории граждан он обусловливается 2270 гривен, что повлияло на увеличение дотации в случае потери работы. Максимальный размер подобного вспомоществования не вправе превысить 4-кратную величину прожиточного минимума, поэтому максимальный размер пособия по безработице в Украине составляет 9080,00 грн.

Кроме максимального размера дотации, существует и минимальный уровень для индивидуумов определенной категории. К последним относятся такие лица:

  • которые в течение последних 12 текущих месяцев, предшествующих регистрации на бирже труда, проработали менее 180 календарных дней;
  • граждане, желающие трудоустроиться снова после длительного периода отсутствия работы ― более 6 текущих месяцев;
  • застрахованные Фондом социального страхования индивидуумы, уволенные с последнего места трудоустройства по уважительным аспектам.

Приведенные категории оговариваются законодательными актами о труде.

Если же максимальная планка выплат по потери места трудоустройства была поднята, то минимальное пособие по безработице осталось на прежнем уровне ― 1000 гривен, до наступления государственного карантина, она была несколько ниже ― 650. Приведенная сумма распространяется на всю продолжительность действия продолжающегося государственного карантина вследствие коронавируса.

Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. При условии, что в регионе проживания действуют повышающие коэффициенты, размер пособия увеличивается пропорционально установленному коэффициенту.

Исключительно на минимум могут рассчитывать:

  • лица, не имеющие официального трудового стажа;
  • лица, не состоявшие в официальных трудовых отношениях за год и более до постановки на учет в качестве безработных;
  • ИП, снявшиеся с учета;
  • лица, уволенные по нереабилитирующим обстоятельствам (прогулы, нарушения дисциплины, утрата доверия и т.д.);
  • лица, отчисленные с обучающих курсов центра занятости;
  • лица с трудовым стажем менее 26 рабочих недель.

«Среди служащих и руководителей на одну вакансию претендовало 17 человек»

— Сегодня работу найти очень трудно. Сколько людей претендует на одну вакансию?

— По состоянию на 7 апреля 2021 года, количество зарегистрированных в Государственной службе занятости безработных составляло 429 тыс. человек. К примеру, еще месяц назад, 5 марта, на учете в службе находилось почти 487 тысяч безработных граждан.

На 1 апреля количество актуальных вакансий в нашей базе данных составляло 77 тыс. единиц. Таким образом, существенным остается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. В среднем по Украине на одно свободное рабочее место претендуют 6 безработных (на 1 апреля 2020 года — 5 человек).

Согласно статистическим данным службы занятости, наибольшее несоответствие спроса на рабочую силу и ее предложения в профессионально-квалификационном разрезе наблюдалась среди служащих и руководителей — на 1 вакансию претендовало 17 человек, технических служащих — девять, как и работников сферы торговли и услуг.

Количество претендентов значительно превышает количество вакансий во всех регионах, видах экономической деятельности и профессионально-квалификационных группах.

— Кому труднее всего найти работу?

— Наибольшее влияние карантина испытывают сферы гостиничного и ресторанного бизнеса, питания, развлечений. Поэтому сейчас официанты, бармены, повара, бариста, горничные сталкиваются с трудностями трудоустройства.

Читайте также:  Сроки сдачи отчетности в 2023 году – таблица

— В каких сферах есть вакансии и сколько готовы платить работодатели востребованным специалистам?

— Всего с начала года работодатели подали в базу почти 245 тысяч вакансий.

К началу апреля больше всего вакансий предлагается:

  • в сельском хозяйстве — 24% от общего количества вакансий (тракторист, водитель, рабочий по комплексному обслуживанию сельскохозяйственного производства; рабочий на лесокультурных работах; агроном, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, подсобный рабочий);
  • в перерабатывающей промышленности — 17% от всех вакансий (швея, слесарь-ремонтник, водитель, укладчик-упаковщик, комплектовщик проводов, подсобный рабочий,);
  • в сфере торговли — 11% (продавец продовольственных и непродовольственных товаров, продавец-консультант, кассир, водитель, грузчик).

На начало апреля средний размер зарплаты в вакансиях составил 8 тыс. грн.

Отметим, что в базе данных Государственной службы занятости есть вакансии с относительно высокой зарплатой. Например, для водителей троллейбуса — 25 тыс. грн; для швеи, провизора, электрогазосварщика, слесаря-ремонтника, инженера-конструктора, технолога — 20 тыс. грн; для машиниста экскаватора, воспитателя — 15 тыс. гривен.

Однако подчеркиваем, что это данные, которыми оперирует Государственная служба занятости. Некоторые работодатели осуществляют подбор персонала самостоятельно, создавая подразделение рекрутинга внутри своих организации, некоторые доверяет поиск частным агентствам, базам вакансий поисковых сайтах.

Что такое пособие по частичной безработице во время карантина

В момент развития вспышки коронавируса ВР приняла законодательные правила для поддержания и оказания помощи лицам, подвергшимся воздействию ограничений, потерявшим рабочее место. Украинским гражданам будут предложены новые условия, как повысить пособие для неработающих украинцев и получить финансовую поддержку. Например, 24 июня 2020 г. были выделены новые законодательные правила о трудоустройстве людей. Это подтверждает статья 47 Закона.

Оказывалась поддержка из-за частичной безработицы. В данной ситуации руководитель платит пособие, несмотря на то, что работник пропускает режим, рабочее время сокращено. Предстоит платить людям деньги, помимо этого данный факт изменит пособие по безработице в предпенсионном возрасте в лучшую сторону.

Формула расчета и периоды начисления

Госдотация и ее расчет ограничивается периодом:

  • появления безработного на регистрацию в ЦЗ;
  • телефонные переговоры, иные средства согласования условий поиска работы, получение статуса безработного.

Какие документы должен подавать работодатель?

Для получения помощи по частичной безработице на период карантина работодатель обращается в центр занятости по месту регистрации его как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Стандартный перечень документов содержит:

  • заявление произвольной формы, в котором, в частности, указывается информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства;

  • копии, подтверждающие документы о средней численности работников и доходе работодателя за календарный год, предшествующий году подачи в центр занятости документов;

  • заверенную работодателем копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) деятельности;

  • сведения о работниках: ФИО, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта, у которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина.

  • выданную ДПС справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние 6 месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности.

  • справку об отсутствии задолженности по выплате зарплаты и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, возникшая в течение 5 лет, предшествующих году остановки (сокращение) производства.

Помощь по частичной безработице

Из-за карантина в связи с коронавирусом в Украине принят закон о новом виде помощи предпринимателям и их работникам — по частичной безработице. Право на пособие имеют лица, которые были официально трудоустроены и застрахованы в Фонде государственного страхования на случай безработицы.

Помощь по частичной безработице предоставляется сотрудникам учреждений и организаций, а также наемным работникам СПД в случае потери ими части заработной платы вследствие вынужденного уменьшения продолжительности рабочего времени в связи с остановкой или сокращением производства и временным прекращением хозяйственной или предпринимательской деятельности из-за карантинных мер для предотвращения распространения коронавирусной болезни.

Пособие по частичной безработице не предоставляется в случае наличия у работодателя задолженности по выплате заработной платы или долга по уплате единого социального взноса на общеобязательное государственное страхование при условии, что долговые обязательства возникли в течение последних пяти лет.

Читайте также:  Больничный лист в 2023 году: оформить листок нетрудоспособности

Обновленная информация по пособию безработным

Сегодня процедура выдачи и условий помощи по безработице обновлена, выплаты как и раньше будут начислять с 8-го дня подачи заявки. Размер выплат будет зависеть от стажа и зарплаты человека, например застрахованным лицам оплачивается 360 дней помощь, а людям перед пенсией — 720 дней. Смотря на стаж человека, можно определить, какая сумма оплаты ему будет начисляться, например стаж до 2-х лет оплачивают в размере 50% от зарплаты. если стаж от 2 до 6 лет — 55%, если человек проработал от 6 до 10-ти лет, человеку выделяют 60%, в случае если человек работал больше 10-ти лет — 70%. Пособие, которое будет рассчитано по средней цифре зарплаты за год, не может быть выше четырех прожиточных минимумов.

В течении периода оплаты пособие будет уменьшатся, например первые 90 дней будет оплачиваться вся сумма, остальные 90 дней — только 80% от суммы помощи, а дальше 70%.

Программа “Рука помощи”

В Украине сегодня создали проект “Рука помощи”, он будет работать в течении 2-х лет, на него государство выделяет 20 миллионов гривен. Проект работает для того, чтобы возвратить людей которые сейчас безработных на рынок труда. Такой проект предлагает постоянные консультации, создание планов для открытия персонального бизнеса, участники имеют возможность получить беспроцентный кредит на сумму до 65 000 гривен на открытие и развитие своего дела. Проект предлагает не только помощь в трудоустройстве, но и надежду на то, что сами участники создадут новые рабочие места для граждан.

“Рука помощи” был создан для людей которые:

  • проживают в таких областях как Житомирской, Полтавской, Львовской, Черниговской или Донецкой;
  • были вынуждены переселяться или есть членами малообеспеченных семей и желают развиваться и получать достойную зарплату.

Каждый желающий может подать заявку, для этого достаточно:

  1. обратится в центр занятости по месту жительства или в управление по вопросам социальной защиты населения;
  2. написать заявление и подать его для участия в программе;
  3. подать все необходимые документы, а также справки доказывающие малообеспеченность семьи или о постановке на учет по причине переселения.

Преимущества и недостатки государственной службы занятости

Несмотря на то, что службы занятости являются очень важной государственной структурой и выполняют задачи стратегического значения, они во многом проигрывают частным рекрутинговым агентствам, недостаточно соответствуют потребностям граждан, ищущих работу и работодателей.

В чем плюсы государственных бирж труда?

  • Их главная задача – трудоустройство и социальная защита незанятого населения, они действуют в интересах страны и ее граждан.
  • Кроме трудоустройства такие службы предоставляют возможности для обучения, переквалификации, причем все это выполняется совершенно бесплатно.
  • Центры занятости выплачивают пособия при отсутствии вакансий.
  • Время регистрации на бирже труда и период получения социальной помощи засчитывается как стаж.
  • Служба занятости практически в любом случае может предоставить реальное место работы с гарантированной заработной платой, даже если это будут общественные работы.
  • С помощью службы занятости работу могут найти социально незащищенные слои населения, у которых ограничены возможности по доступу к Интернету, которые не могут противостоять высокой конкуренции на рынке труда.

И все же государственные службы занятости многими безработными не рассматриваются при поиске реальной работы, прежде всего, из-за недостатков этой службы:

  • База данных по вакансиям в государственной службе занятости, как правило, содержит варианты низкооплачиваемой работы.
  • Вакансии часто потеряли актуальность, условия, в них заявленные, не соответствуют действительности.
  • Все услуги биржи труда направлены только на безработных, а если занятый гражданин хочет сменить работу и переквалифицироваться для другой, набор услуг для него будет ограничен.

Тем не менее, при желании найти работу через государственную службу занятости реально.


Похожие записи: