Как поддерживают участников СВО и членов их семей в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как поддерживают участников СВО и членов их семей в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.

Что включает довольствие контрактника

Обеспечение военных ежегодно претерпевает разнообразные изменения на фоне инфляционного роста или для повышения привлекательности контрактной службы для молодых людей. Размер довольствия обуславливается званием и должностными критериями контрактника, а также выслугой.

Не менее важен для размера довольствия тип войск и расположение части, секретности или условий службы и пр.

Материальное обеспечение контрактника складывается из нескольких выплат, включающих доплату:

• по окладу, положенному по должности;
• за имеющееся воинское звание;
• за годы выслуги;
• за профквалификацию;
• территориальные надбавки;
• за допуск к информации с секретным грифом;
• премиальные за служебные заслуги;
• за выполнение военных спецзадач;
• матпомощь семьям военнослужащих.

Пенсионная реформа военнослужащих в 2021 году

Выходное пособие отменять не планируют, его станут выплачивать полностью. Это крайне важно для того, чтобы граждане, ушедшие по выслуге лет со службы, даже в среднем возрасте, не чувствовали неуверенности, так как пенсия не выплачивается, а финансовая господдержка действительно важна.

Большая часть военных, интересы которых затронуты в таком вопросе, негативно относится к президентскому распоряжению, соответственно, выплаты для экс-военных станут увеличивать так, чтобы они были не меньше 2% от уровня инфляции в текущем году по России. В результате получится, что сумма крайне маленькая и неоправданная.

Чиновники во главе с Президентом умело управляют страной в целом, притом акцентируют особое внимание на бывших военных, а также переживают об их пенсиях, стараются сделать нововведения. На что можно надеяться после принятия пенсионной реформы о военнослужащих в 2021 году? Не всегда изменения положительного характера.

Очевидно, что лучшие годы жизни военные кладут на служебный алтарь, работают во благо России. Скорее всего, потому, что страна именуется военной державой.

Порядок выплаты зарплаты контрактникам

Денежное довольствие выплачивается по месту, где гражданин служит, или переводится на его счет в банке. Перечисление средств производит «Единый расчетный центр МО РФ» или другое уполномоченное финансовое учреждение Минобороны.

Военнослужащий, который ранее уже проходил службу, и теперь перевелся на другое место, получает зарплату со дня, который следует за днем, когда последний раз обеспечивался довольствием в предыдущей воинской части.

Требуется предъявить денежный аттестат с прежнего места службы по контракту. Это документ, в котором указываются все положенные гражданину оклады, материальная помощь, а также выслуга лет. Без него на денежное довольствие зачисляют, если лицо ранее не служило. Вместо него нужно представить предписание из военкомата.

Вознаграждение за службу предоставляется ежемесячно с 10 по 20 число за прошлый месяц.

Если военнослужащий переводится в другое место службы, зарплата предоставляется ему за полный месяц, в котором его исключили из личного состава прошлой воинской части.

Если гражданин уволился, не отслужив полностью весь месяц, сумма довольствия рассчитывается с учетом фактически проведенных на службе дней в этом месяце.

Если заработная плата военному была выплачена не своевременно или в меньшем размере, он вправе претендовать на возврат положенных средств за последние 3 года.

Какие льготы положены военнослужащим и их семьям?

Практически все компенсации и преференции военных закреплены Федеральным Законом от 27-го мая 98-го года. Кроме того, два раза в год в закон вставляются корректировки.

Для начала те, кто служат по контракту, могут воспользоваться правом на получение денежной суммы – главного метода стимулирования к работе. То есть, мы говорим про обязательные выплаты – про заработную плату.

Она включает в себя такие части: прописанную сумму оклада, а также оклад по той должности, которую занимает гражданин. Также у военнослужащего по контракту есть право на оформление дополнительных денег – иными словами, премий.

С 2015-го года у граждан есть право на получение финансовой компенсации вместо бонусного дня отдыха (если они работают во внеурочный период времени). Кроме того, служащий имеет право выбрать – что конкретно ему нужнее – выходной или же денежная сумма.

Льготы военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Солдат, находящийся на срочной службе, может быть уволен по состоянию здоровья с выдачей соответствующей компенсации. Это возможно, если при обследовании будет выявлено одно из острых или хронических заболеваний: например, туберкулез, заболевание сердечно-сосудистой системы, органов дыхания, венерические болезни и т.д.

При увольнении гражданину будут выплачены:

1. Зарплата за последний рабочий месяц.
2. Выплата 2 окладов в качестве компенсации, при сроке службы менее 20 лет.
3. Премиальные выплаты, если премирование в воинской части допускалось.
4. Выплата компенсации в размере 1 или 2 миллионов рублей по страховому полису в зависимости от тяжести состояния.
5. Доплата за неиспользованное обмундирование.

Помимо финансовой помощи солдат может быть награжден, если заслужил.

Как оформляются компенсации военнослужащим по контракту

Налоговые льготы оформляются в заявительном порядке при обращении военнослужащего по контракту в региональное отделение налоговой службы (по месту регистрации или по месту нахождение имущества). Успеть подать документы нужно до 1 ноября — до окончания налогового периода. С момента одобрения заявки специалистами ФНС налоги будут начисляться как обычно, но от военнослужащего платежи поступать больше не будут.

На льготы, аналогичные тем, что имеют военнослужащие по призыву, имеют право также военные пенсионеры, но при соответствии следующим требованиям:

• пенсионер вышел на пенсию из-за достижения предельного возраста военнослужащего;
• военнослужащий во время исполнения обязанностей стал инвалидом;
• срок военной службы составит 20 лет и более;
• военный был уволен в связи с сокращением штата служащих.

С детства мы привыкли думать, что военнослужащие – это в первую очередь мужчины, имеющие отличное здоровье и телосложение. Но на самом деле поступить в ряды военнослужащих могут многие.

В настоящее время государство предоставляет возможность вступления следующим категориям лиц:

• призывникам, которые проходят обязательную срочную службу;
• лицам, уволенным в запас, то есть ранее прошедшим такую службу и получившим военный билет;
• иностранным гражданам;
• представительницам прекрасного женского пола.

То есть фактически все желающие могут служить России и получать за это денежные средства, а также все остальные привилегии, положенные военнослужащим. Но есть и определенные требования, которые должны соблюдаться:

1. Заключить контракт можно только в возрасте 19-35 лет. То есть фактически призывник должен будет сначала пройти срочную службу и только после этого с ним будет подписан контракт. Для лиц, не относящихся к числу обязательных призывников ограничение по возрасту 18-35 лет.
2. Наличие среднего образования. То есть подписать контракт после окончания 9 класса не получится. Молодой человек должен получить среднее специальное образование, или закончить 11 классов.
3. Хорошая физическая форма. Перед подписанием контракта от вас потребуется сдача нормативов. При поступлении в престижные войска, куда желает поступить много человек, требования будут более высокими. Если же войска не имеют большого количества желающих и могут предоставить место каждому желающему, требования будут менее строгими.
4. Профессиональная подготовка. Для некоторых подразделений устанавливаются определенные требования по наличию профильного образования. Индивидуально эту информацию нужно получать в военных частях или военкоматах.
5. Профпригодность. Она определяется из определенных навыков и умений каждого человека. Для этого каждый человек проходит специальное тестирование.
6. Хорошее здоровье. Перед подписанием контракта каждый желающий обязательно должен пройти военную медкомиссию. На основании проведенного комплексного обследования различными врачами, определяется категория здоровья человека. Для подписания контракта допускается А и Б категории.

При соответствии всем этим критериям можно смело рассчитывать на получение заветного места в военных войсках РФ.

Государство заинтересовано, чтобы у него была сильная и многочисленная армия. Поэтому для военнослужащих разработаны специальные условия, привлекающие многих граждан. К основным преимуществам можно отнести:

• уверенность в завтрашнем дне (вы не останетесь без работы, пока действует ваш контракт);
• решение жилищного вопроса, уже с первого года службы вы сможете жить в государственном жилье, либо получать компенсацию за его аренду;
• гарантия пенсии, для военнослужащих она значительно выше, а выход на нее значительно раньше, чем при работе на гражданке;
• карьерный рост.

В армии люди очень быстро получают более высокие звания и должности. А соответственно, и их доход увеличивается также скоро. В случае с гражданскими профессиями все может быть хуже. Например, бухгалтером можно проработать всю жизнь, так и не став главным бухгалтером. Поэтому решение о подписании контракта может стать хорошим выбором для любого гражданина РФ. При этом он всегда может его расторгнуть, даже после прохождения испытательного периода, если у него для этого будут иметь серьезные основания.

Возраст для службы по контракту

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Существенное влияние на размер довольствия оказывает выслуга. Подобные надбавки могут достигать 10-100% от размера оклада. Особенно высокие привилегии предоставляются военнослужащим, чья выслуга превышает 20-летний срок.

В последние годы контрактная служба становится все популярнее, причем отчасти именно из-за постепенного повышения денежного довольствия.

В зависимости от звания и выслуги заработок контрактника составляет:

• 19-23 тыс. руб. – для рядовых, имеющих выслугу 1-2 года;
• 33 тыс. – у мл. сержантов с выслугой до 5 лет;
• сержантам, прослужившим в армии 5-10 лет, начисляют 42 тыс. руб.;
• 49 тыс. получают старшие сержанты с выслугой 10-15 лет;
• старшины, выслуга которых составляет 15-20 лет, получают от 55 тыс. рублей.

Дополнительные надбавки контрактникам выплачивают за квалификацию, секретность, руководство и тяжелые условия несения службы.

Дополнительные льготы

Служба по контракту в армии предусматривает дополнительные государственные льготы военнослужащим, которыми дополняется и без того неплохая зарплата военных в 2021 году.

Льготы, на которые может рассчитывать каждый военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ:

• Служебное жилье на все время службы в армии или ежемесячная денежная компенсация за аренду жилой площади;
• Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе «Военная ипотека» (только после подписания второго контракта);
• Бесплатное стационарное лечение, реабилитация в военных медицинских учреждениях;
• Бесплатные подготовительные курсы для поступления в ВУЗы;
• Первоочередное зачисление в Высшие учебные учреждения для получения образования по профильной специальности;
• Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
• Оплачиваемые командировочные (проезд, проживание, питание);
• Бесплатные билеты в обе стороны к месту отдыха в ежегодном очередном отпуске;
• Бесплатное вещевое (обмундирование) и продовольственное обеспечение (пайки) и прочие льготы и привилегии.

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты – 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
5. Комбат – 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг – 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
13. Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
14. Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
15. Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
16. Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
17. Замминистра – 44,0 тыс. руб.
18. Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.

Как попасть в горячую точку

Лицо, с которым заключен контракт, может изъявить желание служить в горячей точке. Нужно понимать, что под понятием горячая точка подразумевается место, где ведется вооруженный конфликт или только назревает. Часто это государства, где ведутся гражданские войны. Российские солдаты в основном отправляются в места локальных столкновений для их ликвидации. Сейчас к таким точкам относится территория Сирии, Афганистана, Ирака. Некоторые очаги, опасные возникновением военных столкновений находятся на территории самой России, – Абхазия и Ингушетия.

Военная служба по контракту в горячей точке существенно отличается от обычного контракта с армией. Прежде всего, тем, что имеются социальные и юридические особенности. Перед тем как получить контракт, военнослужащий должен получить нотариально заверенное разрешение от родителей или супруги (в зависимости от семейного положения).

Социальный пакет такого контракта несколько изменен:

• отпуск увеличивается на 15 суток;
• выслуга лет считается год за полтора, что помогает быстрее получать воинские звания, которые влияют на начисление жалования.

После заключения контракта военнослужащий проходит обучение, такое же, как и в других частях. Его учат военному делу, вождению транспорта в любое время дня и ночи, при любых погодных условиях.

В горячую точку может отправиться человек, имеющий опыт минимально 12 месяцев прохождения службы в рядах Вооруженных сил. Отсутствует ограничение по половому признаку, то есть претендовать на вакансии могут и женщины.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

П. 9 ст. 1 ФЗ №306 предусматривает обязательную ежегодную индексацию заработной платы военнослужащим, в том числе контрактникам. Из-за сложной финансовой ситуации это положение закона не исполнялось до 2021 г. включительно. И лишь с 1 октября 2021 г. увеличение окладной части жалования (ставки по должностям и званиям) военнослужащим на 4,3% было закреплено в постановлении Правительства РФ за №820 от 27.06.2019 г.

Более того, федеральный бюджет предусматривает ежегодное повышение зарплаты – оклады будут проиндексированы в 2021 г. на 3%, а в 2021 и 2022 – еще на 4%, а с ними и рост пенсий военнослужащих. Об этом в декабре 2021 г. с высоких трибун заявляли президент страны В. Путин и зам. министра обороны Т. Шевцова.

Кроме того, рядовой состав контрактной службы ожидала новость от министра обороны РФ.

Оплата в случае гибели или инвалидности солдата

В случае получения ранения, приведшего к инвалидности контрактника, назначаются единовременные выплаты, которые зависят от типа увечья. Минимальный размер выплаты при получении инвалидности составляет 1 млн. рублей. Выплаты производятся после того, как медицинская комиссия подтвердит инвалидность и вынесет решение о непригодности для прохождения дальнейшей службы по контракту на территории Сирийской республики.

В случае гибели солдата назначаются выплаты в размере от 2 млн. рублей, организация похорон погибшего военнослужащего возлагается на подразделения Министерства обороны. По индивидуальному указу помимо назначения выплат военнослужащим, получившим инвалидность или погибшим в результате боевых действий, могут быть назначены другие выплаты. Награждение военнослужащих, получивших увечья, производится по указу офицеров Министерства обороны.

При гибели военнослужащего выплаты назначаются ближайшим родственникам — родителям, супругам и детям. Представление к наградам может осуществляться посмертно на основании указов.

Полная мобилизация в России, новости. Объявит ли Путин о всеобщей мобилизации в апреле 2023 года, последние новости на сегодня, данные на 03.05.2023. Кнутов оценил вероятность новой волны мобилизации в РФ

Как заявил военный эксперт Юрий Кнутов, вероятность объявления в России второй волны мобилизации, учитывая грядущую контрнаступательную операцию Вооруженных сил Украины, исключена.

Отметив, что техническое оснащение российских войск позволит сдержать контрнаступление украинских боевиков, а в том случае, если потребуется подкрепление, как пояснил Кнутов, будут задействованы военнослужащие, представляющие действующие воинские части.

В том случае, если процесс сдерживания противника пройдет успешно, сколь-либо серьезного прорыва украинских вооруженных формирований, как уточнил эксперт, не последует, заключив: «Вторая волна мобилизации не потребуется«.

Специальная военная операция на Украине, начавшаяся 24 февраля 2022 года и преследующая цель демилитаризации и денацификации страны, продолжается.

Похожие записи:

• Как расторгнуть брак в одностороннем порядке
• Как накажут за частичную неуплату алиментов в 2022 году?
• Нюансы договора безвозмездного пользования помещением – нужно ли регистрировать?