Можно ли открыть или закрыть больничный в другом городе
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли открыть или закрыть больничный в другом городе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для нанимателя не должно иметь значения то, где получен больничный, если он оформлен и закрыт по всем правилам. Оплатить его необходимо полностью. Отказ в компенсации дней неявки правомерен только при неправильном заполнении формуляра или если причина отсутствия не относится к категории уважительных.
Что нужно для получения?
Для получения бюллетеня требуется стандартный набор документов:
- общегражданское удостоверение личности;
- полис ОМС;
- медкарта;
- СНИЛС.
Если у человека еще нет медицинской карты в клинике, куда он обратился, ее открывают. Обычно для этого требуется написать заявление о прикреплении. Такая мера временная и нужна только для соблюдения формальностей.
Важно помнить, что не все учреждения вправе выдавать больничные. Законно выдать бюллетень могут в:
- поликлинике;
- амбулатории;
- больнице;
- у частного врача с соответствующей лицензией;
- противотуберкулезном диспансере;
- НИИ у лечащих врачей при соответствующем разрешении Минздрава.
Можно ли взять бумагу в одном городе, а завершить период нетрудоспособности в ином?
Ситуация аналогична продлению больничного листа в другой клинике. Закрыть справку получится только при уведомлении предыдущего врача. Для этого необходимо закрыть больничный лист по месту лечения и предоставить его в больницу по месту пребывания, где откроют новый в качестве приложения.
В некоторых случаях закрыть лист можно по условиям перевода в другой стационар или при наличии обстоятельств, которые могут быть рассчитаны врачом важными. В противном случае документ считается недействительным, т. к. пациент не явился, чтобы закрыть справку. Закрытие листа осуществляется лишь путем продления предыдущего.
В больничном листе обязательно должна быть проставлена подпись председателя врачебной комиссии, определившей необходимость перевода пациента в другой город. В ином случае продолжение листка будет считаться недействительным.
Для подтверждения нетрудоспособности за пределами родного города необязательно прикрепляться к местной поликлинике. Врач при наличии полиса ОМС обязан выдать больничный лист на общих основаниях.
Большинство людей вызывают скорую помощь в целях получения неотложной медицинской помощи. Могут ли выписать больничный работники скорой помощи или частной клиники — читайте на нашем сайте.
А вот чтобы продлить или закрыть справку в другом городе, не в месте фактического обследования, потребуется предварительно закрыть справку на добровольных началах, чтобы иметь при себе документ, служащий основанием для открытия нового больничного листа.
Особенности оформления больничного в другом городе
Если по результатам повторного осмотра гражданин признается здоровым, период его нетрудоспособности прекращается, а больничный закрывается. При этом врач делает в листке нетрудоспособности соответствующие отметки (ставит прочерки в пустых графах в таблице «Освобождение от работы», заполняет графу «Приступить к работе»), после чего подписывает документ и передает его на подпись главврачу. Законодательство Российской Федерации допускает оформление больничных листов в разных лечебных учреждениях, а не только по месту проживания. Это могут быть государственные поликлиники, частные клиник, расположение которых абсолютно не влияет на получение пособия за период нетрудоспособности. Наступление нетрудоспособности Наступление нетрудоспособности и получение больничного листка может осуществляться по различным причинам: Во всех этих случаях ответ на вопрос о том, могут ли выписать больничный в другом городе, будет утвердительным. В данном случае необходимо следить только за достоверностью и безошибочностью заполняемой информации, так как получение дубликатов для сотрудника может быть затруднительно.
Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.
Полезные советы и рекомендации о том, как уйти на больничный
Если у вас было инфекционное заболевание, то выписка будет только после сдачи всех анализов. При «плохих» анализах больничный будет продлен, даже если вам очень хочется выйти на работу. При выписке врач в вашей амбулаторной карте делает запись, что лечение закончилось, указывает дату вашего последнего посещения и указывает число, с которого вы должны приступить к работе.
Больничный лист хранится у врача до вашего полного выздоровления и выдается после того, как врач признает вас выздоровевшим. Когда вы получите его у врача, обязательно проверьте, все ли правильно оформлено, верно ли указаны ваши данные, место вашей работы. На больничном должна стоять индивидуальная печать врача, штамп поликлиники или треугольная печать, которую нужно поставить в регистратуре.
Как получить больничный
2. В случае если вы чувствуете себя настолько неважно, что дойти до больницы нет сил, необходимо вызвать скорую помощь либо участкового врача той поликлиники, к которой вы приписаны по месту жительства. Прибывший по вызову врач выпишет лист временной нетрудоспособности, назначит лечение и скажет, когда нужно прийти в поликлинику для обследования.
3. Если вы почувствуете недомогание на рабочем месте, можно обратиться в здравпункт предприятия. Больничный лист вам там не выдадут, но могут дать направление в поликлинику на обследование, а уже в поликлинику вы можете обратиться не в этот же самый день, а, например, на следующий. При этом лист временной нетрудоспособности вам выпишут, начиная с того дня, когда вы обратились в здравпункт предприятия.
Полезные советы и рекомендации о том, как уйти на больничный
Если у вас было инфекционное заболевание, то выписка будет только после сдачи всех анализов. При «плохих» анализах больничный будет продлен, даже если вам очень хочется выйти на работу. При выписке врач в вашей амбулаторной карте делает запись, что лечение закончилось, указывает дату вашего последнего посещения и указывает число, с которого вы должны приступить к работе.
Больничный лист хранится у врача до вашего полного выздоровления и выдается после того, как врач признает вас выздоровевшим. Когда вы получите его у врача, обязательно проверьте, все ли правильно оформлено, верно ли указаны ваши данные, место вашей работы. На больничном должна стоять индивидуальная печать врача, штамп поликлиники или треугольная печать, которую нужно поставить в регистратуре.
Дадут ли больничный если не прикреплен к поликлинике
правомерен ли отказ доктора в выдаче больничного листа.
Заболел ребенок, но супруга с малышом находилась у бабушки (т.е. не по месту жительства) вызвали врача с местной поликлиники. Та пришла и начала жаловаться, что ей за наш вызов не заплатят и больничный она не даст так как мы относимся к другой поликлинике.
неправомерен. пишите жалобу завполиклиникой и в горздрав.
я мать-одиночка, была уволена с работы по согласованию сторон 06.02.2014г.
24.02.2014г. меня с ребенком (2,2 года) положили в больницу на 12 дней, больничный выдали и закрыли его 07.03.2014г., но не успели мы оправиться от одной болячки, как появилась другая и ребенок заболел уже 8.03.2014г., а так как 8, 9 и 10 — это были праздничные дни, мы пошли на прием к врачу сегодня 11.03.2014г. Врач назначила амбулаторное лечение, выписала талон на получение больничного листа, но больничный лист в поликлинике в кабинете по их оформлению выдавать отказались, опасаясь, что мой бывший работодатель не оплатит его из-за того, что 11-е марта — превышает 30-дневный срок оплаты больничных уволившихся сотрудников.
Что мне делать? Как быть?
а ваш бывший работодатель в любом случае не оплатит этот больничный — он ведь не по вашему заболеванию/травме, а по уходу за больным членом семьи, он его оплачивать после увольнения не обязан.
Любой гражданин, который имеет страховой полис и платит взносы в соцстрах, может получить листок нетрудоспособности и соответствующее пособие, но для этого должно иметь место хотя бы одно из следующих условий:
- у человека заключен трудовой контракт;
- он принадлежит к муниципальным или госслужащим;
- особа является священнослужителем;
- уволенный сотрудник травмировался или серьезно заболел в то время, как с момента увольнения не прошло 30 дней;
- речь идет про адвокатов, нотариусов, и работников фермерских хозяйств.
Сотрудник, который ушел на больничный по причине собственной болезни или болезни ребенка, должен оповестить своего работодателя о данном факте. Чаще всего это оговорено в трудовом соглашении.
Сообщить можно как лично, так и попросить кого-то из родственников или знакомых сделать это. Информировать руководство лучше с утра, чтобы человеку успели найти замену и обеспечить выполнение его работы в полном объеме.
Есть ряд состояний, находясь в которых человек может не оповещать своего руководителя в срочном порядке, например:
- была произведена его срочная госпитализация;
- человеком получена серьезная травма;
- он находится и реанимации и т.д.
Лист нетрудоспособности является официальным документом, получить который можно в медучреждении. Он дает право на получение денежной компенсации, поэтому важно, чтобы бумага была правильно оформлена.
Обращение за больничным листом
Больничные листы представляют собой официальные документы, которые фиксируют факты нетрудоспособности работников в течение периода болезни или травмы. Чтобы получить его, сотруднику необходимо лично обратиться в медицинское учреждение или вызвать врача на дом. Датой открытия больничного в этой ситуации будет считаться дата обращения. Если работник болел в течение нескольких дней до этого, но не обращался к врачу, они не будут включены в срок болезни.
Нужно учитывать, что правом выдачи больничных листов обладают только медицинские компании, имеющие действующую лицензию. При этом в соответствии с приказом Минздрава N 1089н, принятым в 2021 году, некоторые медицинские организации не имеют права выдавать этот бланк. В их список входят:
- больницы скорой помощи;
- станции переливания крови;
- приемные отделения госпиталей и других медучреждений;
- грязевые и бальнеологические лечебницы;
- особые медицинские организации, включая центры медицины катастроф, бюро медико-социальной экспертизы и проч.;
- организации, выполняющие надзор за соблюдением прав граждан в области защиты прав потребителей.
Откажут ли в больничном, если нет температуры?
При ОРВИ человеку, обратившемуся за медицинской помощью, первоначально оформляется лист на семь дней. Если есть необходимость, то его можно продлить, даже если у больного отсутствует температура. Врач делает осмотр пациента и самостоятельно делает заключение готов ли человек приступить к своим трудовым обязанностям.
Кроме того, некоторые болезни не сопровождаются температурой, например, при болях в спине, симптомы заболевания будут отличными от ОРВИ. Поэтому температура – это не основание для отказа в выдаче листка временной нетрудоспособности.
Если человек работает по совместительству, то ему также выдается БЛ, который необходимо предъявить на работе для оплаты дней, пропущенных по уважительной причине.
Вне зависимости от своего местонахождения граждане России имеют право обращаться за своевременной медицинской помощью в ближайшие учреждения здравоохранения. Эта норма прописана в ФЗ №323 и №326, регулирующих вопросы охраны здоровья и страховании граждан.
Согласно приказу Минздрава № 624 для того, чтобы воспользоваться медицинской помощью государственных лечебных учреждений, гражданам РФ достаточно иметь обязательный медполис. Кроме того, данным приказом, а также ФЗ «О больничном» отрегулирован процесс получения листа временной нетрудоспособности.
Отдельные статьи НК РФ описывают процесс выдачи и закрытия больничного.
При оформлении любого документа, подтверждающего факт временной нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством, государственные лечебные организации и работодатель будут руководствоваться следующими критериями, описанными в данных законах:
- причины и характер болезни, позволяющий получить временное освобождение от работы;
- условия предоставления листа нетрудоспособности;
- требования, обеспечивающие выздоровление больного.
В случае, если работник решил попросту отдохнуть дома, законным путем оформить больничный ему не удастся. Даже больные, страдающие хроническими заболеваниями, не смогут получить больничный в иной ситуации, кроме как в период обострения хронического недуга.
Таким образом, оформление больничного листа возможно в следующих ситуациях:
- острый период заболевания;
- получение травмы;
- беременность на определенном сроке;
- необходимость ухода за больным членом семьи;
- карантин в помещении;
- лечение в санаторных условиях;
- присутствие в стационаре по медицинским показаниям.
Можно ли открыть больничный в другом городе
Таким образом, в любом случае, где бы человек не находился при наличии достаточных оснований поликлиника обязана открыть больничный даже в случае обращения не по месту прописки или в другом городе.
Если сотрудник не смог сразу сдать больничный листок (например, потерял его), то право на получение пособия у него сохраняется в течение шести месяцев после выздоровления (установления инвалидности), окончания периода карантина, протезирования, долечивания или ухода за больным членом семьи (ч. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Важную информацию о больничном листе работника вы найдете в материале здесь.
Больничный заполняется черной ручкой либо с использованием компьютера, соблюдая интервал между записями в одну клетку и не выходя за пределы ячеек. Как правильно заполняется больничный лист, можно прочитать в статье https://otdelkadrov.online/6838-pravila-zapolneniya-bolnichnogo-lista-rabotodatelem-v-sootvetstvii-s-trebovaniyami-minsotsrazvitiya.
При этом в закрытом на оплату листке нетрудоспособности указывается номер вновь выданного листка нетрудоспособности (продолжение), ставится вторая печать и подпись врача медицинской организации.
Вне зависимости от своего местонахождения граждане России имеют право обращаться за своевременной медицинской помощью в ближайшие учреждения здравоохранения. Эта норма прописана в ФЗ №323 и №326, регулирующих вопросы охраны здоровья и страховании граждан.
Согласно приказу Минздрава № 624 для того, чтобы воспользоваться медицинской помощью государственных лечебных учреждений, гражданам РФ достаточно иметь обязательный медполис. Кроме того, данным приказом, а также ФЗ «О больничном» отрегулирован процесс получения листа временной нетрудоспособности.
Отдельные статьи НК РФ описывают процесс выдачи и закрытия больничного.
При оформлении любого документа, подтверждающего факт временной нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством, государственные лечебные организации и работодатель будут руководствоваться следующими критериями, описанными в данных законах:
- причины и характер болезни, позволяющий получить временное освобождение от работы;
- условия предоставления листа нетрудоспособности;
- требования, обеспечивающие выздоровление больного.
В случае, если работник решил попросту отдохнуть дома, законным путем оформить больничный ему не удастся. Даже больные, страдающие хроническими заболеваниями, не смогут получить больничный в иной ситуации, кроме как в период обострения хронического недуга.
Таким образом, оформление больничного листа возможно в следующих ситуациях:
- острый период заболевания;
- получение травмы;
- беременность на определенном сроке;
- необходимость ухода за больным членом семьи;
- карантин в помещении;
- лечение в санаторных условиях;
- присутствие в стационаре по медицинским показаниям.
Можно ли открыть больничный в другом городе
Таким образом, в любом случае, где бы человек не находился при наличии достаточных оснований поликлиника обязана открыть больничный даже в случае обращения не по месту прописки или в другом городе.
Если сотрудник не смог сразу сдать больничный листок (например, потерял его), то право на получение пособия у него сохраняется в течение шести месяцев после выздоровления (установления инвалидности), окончания периода карантина, протезирования, долечивания или ухода за больным членом семьи (ч. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Важную информацию о больничном листе работника вы найдете в материале здесь.
Больничный заполняется черной ручкой либо с использованием компьютера, соблюдая интервал между записями в одну клетку и не выходя за пределы ячеек. Как правильно заполняется больничный лист, можно прочитать в статье https://otdelkadrov.online/6838-pravila-zapolneniya-bolnichnogo-lista-rabotodatelem-v-sootvetstvii-s-trebovaniyami-minsotsrazvitiya.
При этом в закрытом на оплату листке нетрудоспособности указывается номер вновь выданного листка нетрудоспособности (продолжение), ставится вторая печать и подпись врача медицинской организации.
Как выглядит закрытый больничный
Оформленный листок нетрудоспособности – это заполненный бланк строгой отчетности формата А4 с уникальным номером и водяными знаками, дополнительно защищающими документ от подделывания.
Больничный заполняется черной ручкой либо с использованием компьютера, соблюдая интервал между записями в одну клетку и не выходя за пределы ячеек. Как правильно заполняется больничный лист, можно прочитать в статье https://otdelkadrov.online/6838-pravila-zapolneniya-bolnichnogo-lista-rabotodatelem-v-sootvetstvii-s-trebovaniyami-minsotsrazvitiya.
Правильно закрытый больничный лист – на фото ниже.
Листок нетрудоспособности должен содержать:
- ФИО и должность врача, закрывающего и подписывающего больничный;
- наименование и адрес медучреждения;
- фамилию, инициалы, дату рождения пациента;
- код болезни;
- наименование организации-работодателя;
- период временной нетрудоспособности;
- дату выдачи документа;
- дату, с которой пациенту надлежит приступить к работе.
Документ должен был скреплен подписью медработника, закрывшего больничный, и тремя печатями:
- личной печатью врача;
- треугольной печатью медучреждения;
- гербовой печатью учреждения.
Любой гражданин, который имеет страховой полис и платит взносы в соцстрах, может получить листок нетрудоспособности и соответствующее пособие, но для этого должно иметь место хотя бы одно из следующих условий:
- у человека заключен трудовой контракт;
- он принадлежит к муниципальным или госслужащим;
- особа является священнослужителем;
- уволенный сотрудник травмировался или серьезно заболел в то время, как с момента увольнения не прошло 30 дней;
- речь идет про адвокатов, нотариусов, и работников фермерских хозяйств.
Сотрудник, который ушел на больничный по причине собственной болезни или болезни ребенка, должен оповестить своего работодателя о данном факте. Чаще всего это оговорено в трудовом соглашении.
Сообщить можно как лично, так и попросить кого-то из родственников или знакомых сделать это. Информировать руководство лучше с утра, чтобы человеку успели найти замену и обеспечить выполнение его работы в полном объеме.
Есть ряд состояний, находясь в которых человек может не оповещать своего руководителя в срочном порядке, например:
- была произведена его срочная госпитализация;
- человеком получена серьезная травма;
- он находится и реанимации и т.д.
Лист нетрудоспособности является официальным документом, получить который можно в медучреждении. Он дает право на получение денежной компенсации, поэтому важно, чтобы бумага была правильно оформлена.