Звание «Ветеран труда Нижегородской области»
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Звание «Ветеран труда Нижегородской области»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы стать обладателем звания «Ветеран труда» Нижегородской области в 2020 году, нужно соответствовать критериям отбора кандидатов и выполнить условия получения. Требования к желающим определены на Федеральном уровне, но органы власти на местах, согласно закону, могут дополнять условия. Также и льготы, положенные ветеранам, могут изменяться в зависимости от возможностей бюджета Нижегородской области.
Типы наград в 2022 году, чтобы получить федеральный статус «ветеран труда»
Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.
Точный список рассматриваемых наград перечисляет региональный документооборот. К примеру, москвичам, претендующим на почетныйпенсионный статус, нужно иметь в своем арсенале отличительные звания, ордена, медали, грамоты от Президента и определенные виды ведомственных наград за труды. Кроме того, они должны были долгое время трудиться, а не отработать всего несколько лет.
Сроки рассмотрения заявления
Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.
Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»
Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается Министерством социальной политики Нижегородской области и оформляется приказом в течение 7 рабочих дней. Приказ о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области» направляется в УСЗН г.Арзамаса в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
С 1 января 2020 года меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда Нижегородской области (ОЕДВ, ЕДК), имеющим доход ниже 20 000 руб. При расчете дохода ветерана труда Нижегородской области предоставляется справка о доходах за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения, в Клиентские службы УСЗН г.Арзамаса по адресам: ул.Революции д.18а, тел.9-44-06; ул.2-я Вокзальная д.1а, тел. 6-28-76,6-32-70; Телефон для справок в УСЗН г.Арзамаса 6-28-57, 9-76-94
Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда
Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:
- в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
- путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).
Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:
- «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
- для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
- для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
- «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.
По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).
Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.
Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:
- Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
- Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.
Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.
Закон о льготах ветеранам труда нижегородской области в 2021 году
Также государство предлагает скидку на оплату ЖКХ в размере 50%. Подготовить документы, которыми можно подтвердить осуществление трудовой деятельности на протяжении 35 – 40 лет, при условии, что гражданин начал работать в годы войны, в возрасте меньше, чем 18 лет.
Для лиц, начавших работу в послевоенные годы показатель трудового стажа составляет до 25 лет.
В обязательном порядке предоставляются все полученные гражданином в СССР и России знаки отличия при осуществлении трудовой деятельности, поощрения, полученные от Президента РФ или Председателей по региону.
Заявление подается в отделение социальной защиты населения по месту жительства.Нижегородский регион состоит из множества городских, сельских поселений, районов. Каждое муниципальное образование издает отдельное решение по части взимания пошлины за землю.
Наблюдаются единичные случаи освобождения пожилых людей от уплаты земельного взноса (например, г.
Выкса). Послабления предлагаются почетным гражданам, участникам ВОВ.
Новости подведомственных учреждений
К ветеранам труда Нижегородской области относятся граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.
- Нижегородцы, имеющие ордена, медали, а также отличительные знаки за собственный труд, полученные в Российской Федерации или Советском Союзе. При этом рабочий стаж человека должен составлять не менее двадцати лет у женщины, не меньше двадцати пяти – у мужчины.
- Лица, работающие еще во времена ВОВ, а также имеющие стаж женщины не менее тридцати пяти лет, мужчины – сорока.
Если на момент обращения в муниципалитете есть свободные путевки, они выдаются через несколько дней после рассмотрения материалов и принятия решения. Чаще всего желаемого приходится ждать месяцы и даже годы, и наличие льготного статуса здесь особую роль не играет.
Помимо размера пособий региональный органы власти самостоятельно разрабатывают регламенты работы по предоставлению статуса ветерана труда в своем регионе. Однако эти нормативно-правовые акты не могут противоречить главному документу — Федеральному закону №5-ФЗ “О ветеранах”.
Льготы ветеранам труда существенно превосходят аналогичные привилегии в иных регионах. По размерам их можно приравнять к федеральным. Для пенсионеров предусмотрены коммунальные и транспортные льготы, ежемесячная надбавка к пенсии и выдача льготных путевок в лечебные центры региона.
- скидки при оплате ЖКХ;
- проезд на бесплатной основе в общественном транспорте;
- ежемесячная компенсация – около 600 рублей;
- компенсация в размере половины стоимости, при покупке дров и иных необходимых материалов для отопления жилья (один раз в три месяца, на период отопительного сезона);
- лечение в медицинском учреждении, к которому гражданин был прикреплен в годы ведения трудовой деятельности.
Отмена льгот ветеранам труда с повышенным доходом связана с экономией бюджетных средств. Позже, местные власти предложили поднять сумму до 27 тыс. рублей. Но в конце декабря прошлого года в областной закон «О мерах социальной поддержки ветеранов» были внесены изменения, согласно которым право на льготы имеют только те пенсионеры, уровень дохода которых составляет менее 20 тысяч рублей в месяц.
- ежемесячно ветеран труда, имеющий право на льготы, может получать компенсацию половины своих расходов на коммунальные платежи, а также прочих расходов, связанных с квартплатой, ремонтом,
- выплаты на покупку топлива для отопления дома,
- льготная путевка,
- денежные выплаты в размере 508 рублей.
- возможность бесплатно пользоваться всеми видами общественного транспорта;
- право на компенсацию 50% затрат на коммунальные платежи;
- право получать отпуск по требованию;
- бесплатное пользование услугами системы здравоохранения;
- право первоочередного проведения и подключения системы связи для домашнего телефонного аппарата;
- социальные пенсии и пособия;
- ежемесячные денежные доплаты;
- возможность компенсации 50% от стоимости услуг на пассажирскую перевозку железнодорожным транспортом;
- право на скидку в виде ½ от стоимости билета на водный или пригородный транспорт во время действия сезонных тарифов (с 01.09 по 15.05).
- лица с удостоверением «Ветеран труда»;
- лица с медалями, орденом СССР, Российской Федерации;
- лица, удостоенные почетных званий СССР, РФ либо награжденые грамотами, благодарностями от Президента России;
- награжденные знаками отличия от отраслевых ведомств за трудовые заслуги и долгую службу в отрасли экономики (от 15 лет) и выработали стаж для пенсии не менее 25 лет (мужчины), 20 лет (женщины) или выслугу лет, требуемую для определения пенсии по выслуге;
- лица, которые начали работать, будучи несовершеннолетними в Великую Отечественную войну, с трудовым итоговым стажем не менее 40 лет (мужчины), 35 лет (женщины).
Расчет трудового стажа
Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.
Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.
Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.
Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.
В связи с последними изменениями в Постановлении от 1 января 2020 года внесены некоторые поправки. Гражданин, который подает документы на присвоение звания «Ветеран труда» после 1 января, должен иметь заявленный стаж работы, но только на территории Нижегородской области.
- заявление, составленное по определенному образцу, который можно найти в Приложении к Постановлению;
- свидетельства о наградах и уже имеющихся почетных званиях в РФ, РСФСР, СССР;
- подтверждение трудового стажа, который ложится в основу начисления пенсии по возрасту или выслуге лет;
- в случае отсутствия трудовой книжки можно представить трудовой договор, справки из архивов и другие документы, которые подтверждают трудовую деятельность за определенный период.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»
Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается Министерством социальной политики Нижегородской области и оформляется приказом в течение 7 рабочих дней. Приказ о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области» направляется в УСЗН г.Арзамаса в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
С 1 января 2020 года меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда Нижегородской области (ОЕДВ, ЕДК), имеющим доход ниже 20 000 руб. При расчете дохода ветерана труда Нижегородской области предоставляется справка о доходах за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения, в Клиентские службы УСЗН г.Арзамаса по адресам: ул.Революции д.18а, тел.9-44-06; ул.2-я Вокзальная д.1а, тел. 6-28-76,6-32-70; Телефон для справок в УСЗН г.Арзамаса 6-28-57, 9-76-94
Ветеран труда Нижегородской области
Комиссия в своей работе руководствуется Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 21 апреля 2003 года № 28-З «О наградах и премиях Нижегородской области» и настоящим Положением.Заседание комиссии проводится в период с 15-го по 19-е число каждого месяца.Комиссия рассматривает документы граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», и принимает решение о подготовке ходатайства о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области» (далее — ходатайство о присвоении) по каждому рассмотренному заявлению либо, в случае несоответствия представленных документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» действующему законодательству, в том числе несоблюдения условий, предусмотренных пунктами 2 , 3 настоящего Положения , о подготовке ходатайства об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области» (далее — ходатайство об отказе).Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.Все члены комиссии пользуются равными правами в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии.
4. Управление социальной защиты населения по месту жительства граждан осуществляет проверку представленных заявителем документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» и регистрирует заявление с документами на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» в день их представления в журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью руководителя и печатью, с выдачей заявителю расписки о принятии заявления и документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области».
Как оформить и получить статус «Ветеран труда»: куда подать документы
Впервые о привилегиях за добросовестный многолетний труд граждане РФ узнали в 90-х годах. До настоящего времени правила и сроки присвоения звания «Ветеран труда» изменялись большое количество раз. Именно поэтому многие труженики не имеют представления, куда подавать документы на звание «Ветеран трудовой деятельности» и как получить определенные льготы после выхода на заслуженный отдых.Рассмотрим алгоритм необходимых действий.
Не все труженики правильно осведомлены о том, куда необходимо сдавать список бумаг, подтверждающих заслуги в труде. Необходимая документация должна подаваться заявителем в отдел службы соцзащиты по месту прописки. Каждый регион имеет индивидуальный образец письменного обращения. Заявление составляется на имя руководителя отдела соцзащиты, текст должен содержать прошение о присвоении соответствующего статуса, в завершении заявитель указывает дату обращения и ставить свою подпись. Служащие службы в обязательном порядке сверяют предоставленные копии с оригиналами.
В каких случаях будет отказано в присвоении звания ветерана труда Нижегородской области
Получить отказ на просьбу лица, изложенного в заявлении, можно в случае несоответствия представленных бумаг действующему федеральному и региональному законодательству в данной сфере. В частности, причинами отказа может быть следующее:
- отсутствие гражданства Российской Федерации;
- отсутствие регистрации по месту жительства на территории Нижегородской области;
- недостаточная продолжительность страхового стажа, установленная для конкретной категории граждан;
- выявление факта подложности или недостоверности представленных сведений.
Важно!
Перечень оснований является закрытым, а потому иных причин отказа, кроме как указанных в Постановлении, министерство социальной политики назвать не имеет права.
Кроме того, существуют основания, по которым даже не будут приняты документы, необходимые для рассмотрения прошения заявителя. К их числу можно отнести следующее:
- отсутствие всех или части необходимых для рассмотрения вопроса бумаг;
- наличие заведомо подложных бумаг или сведений в них;
- помарки, правки и повреждения на представленных бланках, которые препятствуют их однозначному прочтению и трактовке.
Как оформить статус «ветерана труда»
В том же самом федеральном законе № 5-ФЗ говорится, что требования к кандидатам и порядок присвоения настоящего почётного звания устанавливаются на региональном уровне и регулируется нормативными актами субъектов РФ. Это означает, что узнать точно, как получить ветерана труда, можно только изучив местные законы или обратившись в отдел социальной защиты за помощью.
Обязательно понадобятся следующие документы:
- заявление о присвоении статуса;
- паспорт гражданина РФ или другой удостоверяющий личность документ;
- трудовая книжка заявителя, для подтверждения стажа;
- документ о работе на заводе в годы ВОВ;
- свидетельства о полученных наградах;
- фотографии формата 3х4
Женщины, менявшие фамилию при замужестве, должны предоставить документы, подтверждающие это, если нынешняя фамилия не совпадает с записанной в наградном удостоверении.
После предоставления всех необходимых бумаг дело рассматривает специальная комиссия. Законные сроки данной процедуры в разных частях страны разнятся, обычно речь идёт о 10-15 днях.
Если гражданин получает звание ветерана труда, то оно остаётся за ним на всю жизнь. В случае утраты удостоверения всегда можно сделать новое там, где документ был выдан.
Кому полагается звание
Условия получения ветерана труда в Нижегородской области в 2021 году касаются сроков работы в регионе и наличия отметок за трудовые заслуги.
Почетными тружениками могут стать пенсионеры по возрасту, согласно законодательству РФ, которые начали трудовую деятельность детьми во время ВОВ. Или отработавшие в общей сложности 40 лет, если это мужчины, и 35 лет, если женщины. Кроме этого, претендент может получить удостоверение при наличии у него наград, грамот и благодарностей за труд государственного значения.
Не берутся во внимание награды, выданные коммерческими организациями, спортивными учреждениями, комитетами выставок, войсковыми частями, награды за победу в различных соревнованиях.
Претенденты на удостоверения именно в Нижегородской области, должны проживать на ее территории и работать более 20-25 лет (для мужчин и женщин разные условия).
Если человек уволен по статье, имеет судимость, сроки которой еще не вышли, негативные записи в трудовой книжке, то наверняка в получении звания ему будет отказано.
С Какого Возраста Можно Получить Ветерана Труда В Нижегородской Области В 2022 Году
В Нижнем Новгороде ВСЕХ ветеранов труда федерального и местного значения с 1-го января 2022 года лишили льготных выплат если их пенсия превышает 20220 рублей, Обжалуйте это решение через суд. Все льготы в настоящее время в регионах переводятся на принцип адресности (нуждаемости). Обращайте в орган соц. защиты по месту жительства, вам обязаны разъяснить нововведения в региональное законодательство по предоставлению льгот Ветеранам труда.
- удостоверяющий вашу личность документ;
- заявление на получения звания;
- документ, который подтвердит ваш трудовой стаж;
- выписка, подтверждающая, что вы действительно начали собственную рабочую деятельность с 22.06.1941 г.
Как получить звание «Ветеран труда» в Нижегородской области? Рассмотрим условия получения. Согласно Постановлению Правительства Нижегородской области от 2022 г., звание «Ветеран труда» могут получить такие категории:
- заявление, составленное по определенному образцу, который можно найти в Приложении к Постановлению;
- свидетельства о наградах и уже имеющихся почетных званиях в РФ, РСФСР, СССР;
- подтверждение трудового стажа, который ложится в основу начисления пенсии по возрасту или выслуге лет;
- в случае отсутствия трудовой книжки можно представить трудовой договор, справки из архивов и другие документы, которые подтверждают трудовую деятельность за определенный период.