Стоимость пенсионных баллов в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стоимость пенсионных баллов в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Возможно ли купить пенсионные баллы
Если человек хочет получать выплаты, но у него недостаточно ИПК — он может их докупить. Чтобы сделать это, нужно обратиться в НПФ или ПФР и заключить договор добровольного страхования. После утверждения бумаг можно делать взносы и пополнять свой лицевой счет. Если человек предпенсионного возраста работает, деньги может вносить и работодатель.
Приобретенные ИПК появятся после того, как будут зачислены страховые взносы. Можно переводить нужное количество средств помесячно или делать один платеж в год.
Как определяется число баллов и их стоимость
Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.
То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:
- 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
- 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.
А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:
- максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
- зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.
Другими словами, за зарплаты в 130 тысяч рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 130 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.
Взносы на всю зарплату свыше 130 416 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:
- все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
- за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
- за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
- все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
- все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2022 год будет принят в размере 13 890 рублей, расчеты такие:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.
Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.
Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году сохраняли прежний размер фиксированных взносов, в 2022-м они все же вырастут: ИП должны будут заплатить минимум 34 445 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 766 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.
ПФР и Минтруда постарались организовать все максимально прозрачно. Приобрести баллы или стаж можно напрямую в Пенсионном фонде. Просто переведя деньги на его расчетный счет. Сделать это можно как самостоятельно, так и при помощи работодателя.
Пенсионный фонд называет такие покупки «добровольные страховые взносы». Причем делать такие взносы можно не только на свое имя, но также на имя другого человека. Главное — успеть до 31 декабря текущего года, чтоб их прибавили к баллам также текущего года.
Но не все так просто, ПФР ввел некоторые ограничения на покупку. Установив минимальный и максимальный размер взносов. За основу расчета берется МРОТ. Пример минимального взноса на основе сегодняшнего МРОТ:
МРОТ (12 130 руб.) х 22% (процент отчисляемый в ПФР) х 12 месяцев = 32 023 руб. 20 коп. (2 668 руб. 6 коп. ежемесячно).
Максимальный же взнос будет, в среднем, 250 тысяч рублей. Потому как более пяти с половиной лет стажа или баллов купить в течении одного года нельзя. Хочется надеяться, что установленную планку пересмотрят.
Как определяется число баллов и их стоимость
Страховой взнос – это отчисления с официальной зарплаты, которые перечисляет работодатель в период осуществления работником трудовой функции. Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда. За год можно накопить не больше 10 ПБ. Для получения этого предельного показателя нужно платить взносы на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов. Если тезисно, то:
- Работодатель перечисляет 22% от заработка сотрудника в ПФР. В последующем эти проценты делятся на части.
- Часть 1: солидарная часть, которая не учитывается при формировании пенсии (6%).
- Часть 2: проценты, идущие на индивидуальный личный счет. Эти средства переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсионных выплат (16%).
- Предельная сумма, которая будет учитываться, – 234 400 руб.
- Для получения предельного значения ПБ придется зарабатывать более 120 тысяч рублей (122 083,33 руб., если точно). Если заработная плата меньше 122 тысяч, то она будет рассчитываться пропорционально. Например: заработная плата – 30 000 руб. Тогда: 30 000*0,16*12/234 400=2,457 ПБ.
Что касается взносов на заработок свыше 122 083 руб., то работодатель будет платить их по сниженной ставке – 10%, но они целиком направляются на солидарную часть (при формировании пенсии учитываться не будут).
Есть небольшой нюанс, касающийся малого и среднего бизнеса. Такие предприятия могу платить страховые взносы в размере 15%.
- Заработок сотрудника делится на 2 составляющие: одна – МРОТ, другая – все оставшиеся средства.
- Разбираемся с МРОТ. Тут отчисления делают по обычной ставке (отчисление в размере 30%, 22% идут на пенсионное страхование, из них 16% приходится на индивидуальную часть).
- Оставшаяся часть заработка. Отчисления за нее – 15%, из них 10% — на пенсионное страхование. И все 10% направлены на индивидуальную часть).
- Все взносы, превышающие предельную сумму, облагаются ставкой в 10% (и все эти средства будут направлены на солидарную часть, которая не учитывается в расчете пенсии).
ИП в 2023 году будут платить фиксированные взносы. На ОПС нужно заплатить не меньше 32 448 руб., соответственно, не меньше 8 426 руб. на медстрахование. Но если доход предпринимателя превысит 300 000 рублей за год, то все, что превышает порог, «облагается» взносом на ОПС в размере 1%.
Важно! Есть особые периоды, за которые также начисляются пенсионные баллы:
- Служба в армии.
- Уход за ребенком (но только до 1,5 лет)/ребенком-инвалидом.
- Уход за пожилым гражданином.
Как влияют баллы на пенсию
До 2002 года в России действовала советская пенсионная система. С 2002-го по 2014-й — система, которую условно можно назвать системой расчётного пенсионного капитала, а с 2015 года на смену расчётному капиталу пришли индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), которые чаще называют пенсионными баллами.
За каждый год трудовой деятельности при условии начисления и уплаты страховых взносов у гражданина накапливается определённое количество пенсионных баллов. При формировании пенсии все начисленные баллы складывают. У одного балла есть стоимость в рублях, которую правительство устанавливает ежегодно. В 2020 году один балл стоил 93 рубля, в 2021-м — 98,86 рубля, в 2022-м — 107,36 рубля. К общей стоимости пенсионных баллов прибавляют фиксированную часть страховой пенсии. Так получается общий размер начисленной страховой пенсии.
Рассмотрим пример выхода на пенсию в 2022 году. Фиксированная часть страховой пенсии сейчас составляет 6 564,31 рубля. Если вы за время работы успели заработать 100 баллов, то ваша пенсия составит: 6 564,31 (фиксированная часть страховой пенсии) + 100*107,36 (общая стоимость ваших баллов) = 17 300,31 рубля.
По закону «О страховых пенсиях», получать ее могут лица, которые на момент выхода на заслуженный отдых имеют нужный стаж и определенное кол-во баллов. Требования к стажу и кол-ву баллов ежегодно меняются, и размер данных показателей неуклонно растет.
Важно понимать, что на законодательном уровне речь о покупке-продаже пенсионных баллов (ПБ) не идет, однако такая терминология используется для упрощения понимания схемы, предложенной гражданам для добровольного участия в софинансировании пенсии, а именно – в формировании ее страховой части.
Что значит купить пенсионные баллы? Это значит решить проблему недостающих ПБ путем внесения добровольных взносов на пенсионный счет. Внесенные деньги пересчитываются в баллы (коэффициенты). Например, заплатив минимальные 32023 руб. в декабре 2020 г., можно пополнить свой счет на 1,25 баллов.
Минимальный платеж (чуть больше 32 тысяч) рассчитывается по МРОТу (формула ниже). Получается, что один балл в 2021 г. приблизительно оценивается в 25,5 тысяч.
Как баллы работают? В момент выхода на пенсию все накопленные ПБ умножаются на цену одного балла-коэффициента (на ту сумму в рублях, во сколько он будет оценен на момент оформления пенсии). Полученная сумма – это страховая часть пособия по старости. Она приплюсовывается к фиксированной выплате (на 2021 г. ее размер = 5686,25 руб.).
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2023 году страховой стаж должен быть не меньше 13. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2023 году этот показатель составляет 23,4 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Как зависит размер пенсии от пенсионных баллов
Законодательством РФ установлена нижняя черта по общему количеству ПБ и рабочему стажу. Если при наступлении пожилого возраста ПБ и стажа не будет хватать, то страховая часть не будет выплачиваться. То есть гражданину будет назначено исключительно социальное пособие. Согласно заключению специалистов, 16,2 ПБ и десять лет стажа – минимум для назначения выплат с 2019-го. Этот порог постепенно поднимается до 2025, а после этого срока составит 30 ПБ и 15-летний срок трудовой деятельности.
Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:
- стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
- добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.
Пенсионный возраст повышают, но не у нас
Появилась новая информация о повышении пенсионного возраста. Власти планируют отодвинуть возрастную планку выхода на заслуженный отдых до 62 и 64 лет для женщин и мужчин соответственно. Но не у нас, а во Франции.
Французское Правительство уже сделало официальное заявление по поводу повышения пенсионного возраста. Переход на новую систему будет поэтапным. Ежегодно будут прибавлять по 3 месяца.
Французы не согласны с таким решением властей. Правозащитники уверены, что Правительство нарушает права граждан. Уже запланирована общенациональная демонстрация против увеличения пенсионных показателей. Она пройдет в ближайшее время.
К сведению, народные протесты во Франции начались еще раньше. Только за прошлую неделю их было около 200-т. Правда, французские власти не обращают на это никакого внимания. Как показывает практика, люди побастуют и успокоятся.
В настоящее время на улицы Франции выходят пекаре, ремесленники. Они требуют снизить цены на энергию и просят государство оказать им посильную помощь.
Для чего нужна покупка баллов
Чтобы получить страховую пенсию должно одновременно соблюдаться три условия:
- Гражданин достиг пенсионного возраста. В 2022 году он составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 – для мужчин, но льготники могут выйти на пенсию раньше (например, многодетные матери или учителя).
- Он накопил нужное количество пенсионных коэффициентов. В 2022 году баллов должно быть не менее 23,4.
- У него достаточный трудовой стаж. В 2022 году – это не менее 13 лет.
Если хотя бы одно из перечисленных выше условий не соблюдается – страховую пенсию не назначат. Например, женщина отработала 15 лет, но накопила только 20 баллов – в страховой пенсии ей откажут.
В случае если через 5 лет после достижения пенсионного возраста накопить нужное количество баллов и стажа не удастся, человек не останется без пенсии: ему назначают социальную пенсию.
С 01.01.2019 года начали действовать новые положения пенсионных законов. Эти правила предусматривают изменения пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Переход растянут по времени и завершится в 2028 году.
Таблица периода перехода
| Женщины, год рождения | Возраст | Год выхода |
| 1965, I полугодие | 56.5 | 2021, I полугодие |
| 1965, II полугодие | 56.5 | 2022, I полугодие |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| Мужчины, год рождения | Возраст | Год выхода |
| 1960, I полугодие | 61.5 | 2021, II полугодие |
| 1960, II полугодие | 61.5 | 2022, I полугодие |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
Назначение пенсий по выслуге лет
Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:
- лица, прошедшие службу в армии России;
- космонавты;
- федеральные служащие государственной структуры;
- лётчики и испытатели.
СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:
- трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
- исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
- иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).
Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:
- проходили службу в армии России или странах СНГ;
- служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
- срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.
Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:
- являются гражданами России;
- трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
- причина увольнения является законной и положительной.
Минимальная пенсия по прожиточному минимуму пенсионера
| Адыгея | 10 295 |
| Алтай | 11 253 |
| Алтайский край | 11 436 |
| Амурская обл. | 13 910 |
| Архангельская обл. | 13 886 |
| Астраханская обл. | 11 612 |
| Башкортостан | 11 474 |
| Белгородская обл. | 10 055 |
| Брянская обл. | 11 475 |
| Бурятия | 13 048 |
| Владимирская обл. | 11 612 |
| Волгоградская обл. | 10 319 |
| Вологодская обл. | 12 091 |
| Воронежская обл. | 10 776 |
| Дагестан | 10 893 |
| Еврейская АО | 16 133 |
| Забайкальский край | 14 005 |
| Ивановская обл. | 11 013 |
| Ингушетия | 11 253 |
| Иркутская обл. | 12 689 |
| Кабардино-Балкария | 12 808 |
| Калининградская обл. | 12 330 |
| Калмыкия | 11 132 |
| Калужская обл. | 11 492 |
| Камчатский край | 21 692 |
| Карачаево-Черкесия | 10 893 |
| Карелия | 14 680 |
| Кемеровская обл. | 10 893 |
| Кировская обл. | 10 725 |
| Коми | 14 674 |
| Костромская обл. | 11 135 |
| Краснодарский край | 11 492 |
| Красноярский край | 13 288 |
| Крым | 11 612 |
| Курганская обл. | 11 253 |
| Курская обл. | 10 461 |
| Ленинградская обл. | 12 091 |
| Липецкая обл. | 10 109 |
| Магаданская обл. | 20 829 |
| Марий Эл | 10 535 |
| Мордовия | 10 329 |
| Москва | 15 410 |
| Московская обл. | 13 951 |
| Мурманская обл. | 19 135 |
| Ненецкий АО | 22 140 |
| Нижегородская обл. | 11 253 |
| Новгородская обл. | 11 732 |
| Новосибирская обл. | 12 086 |
| Омская обл. | 10 694 |
| Оренбургская обл. | 10 415 |
| Орловская обл. | 11 132 |
| Пензенская обл. | 10 319 |
| Пермский край | 11 013 |
| Приморский край | 14 245 |
| Псковская обл. | 11 850 |
| Россия | 11 970 |
| Ростовская обл. | 11 253 |
| Рязанская обл. | 10 663 |
| Самарская обл. | 11 253 |
| Санкт-Петербург | 12 450 |
| Саратовская обл. | 10 055 |
| Саха | 18 076 |
| Сахалинская обл. | 16 280 |
| Свердловская обл. | 11 612 |
| Севастополь | 11 970 |
| Северная Осетия | 10 775 |
| Смоленская обл. | 11 492 |
| Ставропольский край | 10 775 |
| Тамбовская обл. | 11 224 |
| Татарстан | 10 175 |
| Тверская обл. | 11 492 |
| Томская обл. | 12 044 |
| Тульская обл. | 11 732 |
| Тыва | 12 091 |
| Тюменская обл. | 11 970 |
| Удмуртия | 10 654 |
| Ульяновская обл. | 10 654 |
| Хабаровский край | 15 960 |
| Хакасия | 12 210 |
| Ханты-Мансийский АО | 16 067 |
| Челябинская обл. | 11 245 |
| Чечня | 11 492 |
| Чувашия | 10 175 |
| Чукотский АО | 27 293 |
| Ямало-Ненецкий АО | 17 056 |
| Ярославская обл. | 11 253 |