Работа охранником службы безопасности — вакансии в Краснодаре
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа охранником службы безопасности — вакансии в Краснодаре». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Это одна из самых старых профессий. Любые ценности, которые были у богатых людей, а нередко и их жизнь, требовали постоянной охраны. Для этих целей могли использоваться солдаты, если речь шла о власть предержащих. Другие обладатели больших состояний (купцы, феодалы, работорговцы) пользовались услугами наемников, например, в Японии эту функцию выполняли самураи.
Описание и характеристика профессии
Профессия охранник подразумевает деятельность специально обученного человека по защите ценностей компании, а при необходимости – и его персонала. В зависимости от требований к специалисту все должности охранников делятся на категории (разряды). Согласно Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, таких разрядов 6, из которых самый высокий – шестой.
Градация разрядов:
- первый: для него не нужна специальная подготовка, достаточно иметь среднее базовое образование;
- второй: к требованиям добавляется необходимость 1 года стажа работы в охране;
- третий: необходимо базовое образование и двухлетний рабочий стаж.
Учиться на охранника, чтобы трудиться на должностях 1-3 разрядов, нет необходимости. Сотрудники этих категорий не имеют прав на использование каких-либо специальных средств. Для разрядов более высоких требования ужесточаются:
- четвертый: обладающий им сотрудник может при необходимости использовать спецсредства (резиновую дубинку, защитный жилет и шлем, наручники). Должность охранника 4 разряда является самой востребованной и распространенной;
- пятый: кроме дубинки и наручников, допускается использование оружия самообороны (перцовых и газовых баллончиков, шокеров, газовых и пневматических пистолетов);
- шестой: к предыдущим специальным средствам добавляется право на применение огнестрельного оружия в рамках законодательства.
Как построить карьеру
Работа охранника не предполагает достижения больших карьерных высот. Однако, хорошо проявив себя, можно стать руководителем охраны предприятия, компании или крупного объекта (например, торгово-развлекательного центра). Такая работа оценивается гораздо выше, но она предполагает большую ответственность.
Перед переводом на руководящую должность работодатель может потребовать от сотрудника дополнительного обучения. Так, в ЦПП «Глобал безопасность» есть курсы для руководителей охранных частных организаций, где в штате находятся сотрудники 4-6 разрядов. Продолжительность обучения – от 240 до 255 часов, стоимость – 22-25 тысяч рублей.
Также, выучившись на охранника 6 разряда и имея опыт работы, можно пойти телохранителем к руководителю коммерческой фирмы или другому частному лицу. Платят таким сотрудникам много, но уровень опасности для здоровья и жизни высок. Да и не каждый готов закрыть своим телом клиента, поэтому телохранитель – работа для избранных.
Недостатки профессии охранник
Высокий уровень ответственности в условиях постоянного ожидания потенциальной угрозы может вызвать эмоциональное перенапряжение и истощить нервную систему работника охраны. В свою очередь, суточные смены могут негативно сказаться на здоровье организма в целом.
Охрана банков, ювелирных магазинов и прочих объектов, при нападении на которые можно получить крупную финансовую выгоду, может быть опасной для жизни сотрудника системы безопасности.
Рабочие дни охранников проходят крайне однообразно (если, конечно же, не происходит ничего экстраординарного). Поэтому работа в охране не подойдет людям активным, креативным, непоседливым и любящим приключения.
Хотя трудоустройство женщин на должность охранника в принципе возможно, работодатели предпочитают видеть в службе безопасности преимущественно мужчин (что вполне понятно).
Перечислим общие обязанности сотрудника охраны. Они определяются спецификой профессиональной функции и в равной мере встречаются во всех должностных инструкциях. Сотрудник обязан знать:
- основы гражданского, трудового права, нормативные акты, регламентирующие охранную деятельность;
- правила трудового распорядка, нормы по охране труда и пожарной безопасности, режимы работы и отдыха;
- внутренние инструкции охраняемого объекта, правила пропускного режима для физических лиц и транспорта;
- образцы пропусков и перечень документов, которые необходимы для обеспечения безопасной работы объекта;
- личные подписи должностных лиц, разрешающих вход на территорию, ввоз и вывоз товарно-материальных ценностей, имущества;
- порядок проверки транспорта, въезжающего и выезжающего с территории;
- порядок задержания лиц, подозреваемых в причастности к кражам, хищениям и иным правонарушениям, и законодательство, его определяющее;
- технику и оборудование, используемые в работе;
- правила и нормы делового этикета.
Ответственность за нарушение правил должностной инструкции охранника предприятия
К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений.
При распределении работников по категориям персонала в статистической отчетности по труду следует руководствоваться Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным Госстандартом СССР 27.08.86 N 016.
Свои ньюансы есть в каждой области этой работы и только настоящий профессионал может обеспечить качественное её исполнение.
Другими словами, должность служащего это статусная работа с высокими требованиями к кандидатам. Служащие профессии — список Существует единый классификатор профессий служащих в форме справочника ЕКСД. Перечень профессий рабочих, должностей служащих включает 35 выпусков. В него в различных вариациях вошли такие должности:
- агенты;
- воспитатели;
- дежурные;
- кассиры;
- коменданты;
- контролеры;
- медицинский персонал;
- воспитатели;
- операторы;
- охранники и смотрители;
- секретари;
- полицейские и детективы;
- таксисты и экспедиторы.
Занятость характеризуется творческой и интеллектуальной, нефизической нагрузкой. Для работы требуется высокая квалификация, аналитический рационализаторский ум, эрудированность, подтвержденная дипломом ВУЗа.
Больше всего данная профессия подходит молодым людям после армии, не имеющим специального образования, а также бывшим сотрудникам полиции или других силовых органов, вышедшим на пенсию или уволившимся по собственному желанию.
Для претендентов на должность обязательны такие качества:
- честность,
- умение контролировать свои эмоции,
- дисциплинированность,
- физическая сила,
- быстрота реакции,
- решительность,
- чувство долга,
- энергичность,
- аналитические способности.
Не смогут работать в охране такие лица:
- не достигшие 18 лет или не являющиеся гражданами России;
- имеющие болезни, несовместимые с подобной деятельностью, или недееспособные;
- имеющие непогашенную судимость за умышленное преступление;
- бывшие сотрудники силовых ведомств или государственных органов, уволенные в связи с компрометирующими их обстоятельствами;
- состоящие на учете у психиатра или нарколога;
- лишенные лицензии охранника за нарушение законодательства;
- не прошедшие дактилоскопическую экспертизу, специальную проверку ОВД или ФСБ.
Эта профессия пользуется большой популярностью, поскольку пройти курс обучения можно за 1-2 недели, после чего идти работать. Кроме того, хорошая физическая готовность и полученные на курсах навыки могут помочь и в обычной жизни.
Минусами профессии являются сменный или ненормированный график работы, возможная встреча с вооруженными или неадекватно себя ведущими людьми, что может угрожать жизни и здоровью сотрудника.
Охрана и безопасность как профессия и вид деятельности
Охрана одна из самых древних профессий, дошедших до наших дней из спокон веков. В древние времена в основном речь шла про сохранность имущества, сопровождение движущегося транспорта с товаром, охрану помещения и строений, охрану и сопровождение человека. Я не люблю модные слова типа security или сотрудник службы безопасности. Я буду говорить о работе охранника в разных ее ипостасях от работы на посту до действий группы быстрого реагирования вневедомственной охраны.
На сегодняшний момент можно сказать, что охранной деятельностью занимаются правоохранительные структуры, спасательные службы, таможенный контроль, армия и спецслужбы. Но помимо всего прочего в наше время произошёл довольно сильный скачок в частной охранной деятельности. Данная деятельность довольно разношёрстная и огромная, имеющая различные требования, условия и обязанности.
К примеру, охранник в бизнес-центре выполняет функции администратора, а также основные требования контрольно-пропускного режима. А если мы возьмём складское помещения табачных изделий, то здесь, помимо контрольно-пропускного режима, существует контрольный режим транспортных средств, охрана периметра внешней и внутренней территории, видеонаблюдение, а основной задачей считается не допустить хищение продукции.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы профессии охранник: выбор удобного графика работы, есть время на личные занятия, некоторые копании оплачивают своим сотрудникам спортзал, при командировках есть шанс посетить довольно интересные места на этом, пожалуй, плюсы и заканчиваются.
Минусы профессии охранник: график работы может являться и не совсем удачным, большие шансы получить производственную травму, психологически напряжённая работа, повышенная усталость, повышенная возможность стресса, нервного срыва, большая возможность получить от работодателя нарушения правил Трудового кодекса (имеется в виду только территория Украины).
Ступеней карьерной лестницы в профессии охранник фактически просто нет: разряды, а их несколько, охранник, старший смены и начальник охраны. Согласитесь, не ахти! На повышение может повлиять только лишь опыт работы не более.
Какие нюансы нужно учесть при разработке должностной инструкции специалиста по охране труда
➤ Название должности. При разработке должностной инструкции учтите, что наименование должности специалиста по ОТ не содержит ограничений для льготного стажа, поэтому может быть любым: специалист по охране труда, специалист в сфере охране труда, инженер по ОТ и т.д.
➤ Квалификация и опыт. Требования к квалификации и практическому опыту работы должны быть неукоснительно соблюдены в соответствии с профстандартом.
➤ Форма документа. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ. Это решает работодатель исходя из своей системы документооборота.
➤ Ознакомление с ДО. Ознакомить будущего специалиста по охране труда с должностной инструкцией нужно еще до заключения с ним трудового договора. Это следует из 68 статьи Трудового кодекса Российской Федерации. Если в инструкцию нужно внести изменения, работника также нужно будет об этом предупредить под подпись.
Рекомендация от эксперта. Термин «Должностная инструкция» не содержится в Трудовом кодексе. Но каждый работодатель заинтересован, чтобы специалист добросовестно выполнял свой функционал. Для этого в должностной инструкции подробно прописывают обязанности, требования, ответственность, уровень подчиненности работника. Это позволит в дальнейшем предотвратить попытки работника нарушать взятые на себя обязательства.
Может ли охранник магазина потребовать положить вещи в камеру хранения?
Охранники магазина не вправе требовать от посетителей оставить личные вещи в камере хранения или запаковать их в пакет. Также они не могут преграждать вход в магазин, если человек отказывается выполнить подобные требования.
В случае нарушения охраннику следует напомнить, что принуждение клиентов к заключению договора хранения личных вещей в камере хранения магазина является незаконным. Если же он продолжает препятствовать проходу в магазин с личными вещами, следует попросить его пригласить администратора учреждения и выяснить, на каком основании действует сотрудник. Если вам отвечают, что охранник действует в соответствии с внутренней инструкцией магазина, это не является аргументом, т. к. локальные акты не могут противоречить законодательству.
По этим же причинам охранник не может требовать от посетителей магазина брать корзину и запрещать складывать товары до их оплаты в свой пакет или сумку.
Имеет ли сотрудник право осматривать личные вещи?
Ст. 12 закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» гласит, что сотрудник может задержать гражданина, если тот совершил противоправное посягательство на охраняемое имущество. При этом задержанный должен быть незамедлительно передан в полицию.
Если охранник подозревает покупателя в краже, например, сработала сигнализация или он лично видел, как человек положил товар в карман или сумку, сотрудник может попросить покупателя показать личные вещи. Однако последний имеет полное право отказаться.
В случае согласия покупателя сотрудник ЧОПа может только провести визуальный осмотр вещей в присутствии владельца. Притрагиваться к ним, вынимать содержимое сумки, выворачивать карманы он не имеет права, т. к. это является досмотром. По закону производить досмотр вещей имеют право только сотрудники полиции в присутствии не менее чем двух понятых и с составлением протокола.
Требования к кандидату
Если исходить из первоисточника и отталкиваться от закона, то введение на предприятие специалиста по охране труда обязательно при наличии более 50 работников (согласно последней редакции ст. 217 УК РФ).
Профессиональные стандарты и требования к кандидату:
- Высшая — 1 категория — специалиста предполагает наличие высшего профессионального образования по специальности «Техносферная безопасность» или по смежному направлению — это самое главное требование для рассмотрения кандидата;
- Если же у человека образование в другой сфере, ему предстоит профессиональная переподготовка, доступная всем, имеющим высшее или среднее образование. Также возможно получить дополнительное образование по необходимой специальности;
- Обязательное наличие опыта работы в сфере охраны труда — стаж должен составлять 5 лет и больше;
- Выполнение трудовых функций по разработке, внедрению и контролю системы управления охраной труда;
- Наличие квалификационных знаний в профессии;
Дополнительная информация! Большое количество различных сведений о данной профессии, а также просто полезная информация, которую можно использовать в своей работе, есть в интересном журнале под названием «Справочник специалиста по охране труда». Это профессиональное издания, рассказывающая о всех сторонах данной работы.
Критерии оценки специалиста:
- отсутствие штрафов на рабочем месте;
- минимальное количество несчастных случаев при процессе производства;
- минимальное количество профессиональных заболеваний.
Чем занимаются специалисты по информационной безопасности
Главные задачи специалиста по ИБ — настраивать инструменты для защиты и мониторинга, писать скрипты для автоматизации процессов, время от времени проводить пентесты, чувствуя себя хакером. Следить за общими показателями системы и администрировать средства защиты информации.
Вот типичные задачи специалиста по ИБ:
- Изучить систему информационной безопасности в компании, разобраться, где есть явные уязвимости.
- Посмотреть общую ситуацию, узнать, кто в принципе может заинтересоваться взломом компании.
- Составить программу внедрения защиты. Решить, что исправлять сначала — например, настроить протоколы доступа, прописать скрипты защиты, настроить систему генерации паролей.
- Разобраться с продуктом — найти уязвимости в коде, составить техническое задание на устранение.
- Провести оценку системы защиты — провести согласованные атаки на сетевые ресурсы.
- Проанализировать мониторинг — узнать, кто интересовался системой, какими способами, как часто.
- Внедрить защиту для особо слабых узлов.
Должностные обязанности
Должностные обязанности и должностная инструкция охранника в школе в 2022 году, штатного работника школьной службы безопасности (охраны) формируются в соответствии с профессиональным стандартом. Должность должна иметь название, использованное в стандарте, с указанием квалификационного разряда. Это означает, что список должностей в ЧОПе и образовательной организации пополнится штатными единицами охранников 4-6 разрядов (в зависимости от структуры, квалификации, опыта и условий допуска). Позиции описаны двумя обобщенными трудовыми функциями 3.1 и 3.2 (часть III стандарта) и детализируется трудовыми действиями. Последние составят перечень обязанностей.
В должностной инструкции раздел с обязанностями выглядит традиционно для документов, подготовленных по методике сборника стандартов.