с какого возраста можно работать в кфс
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «с какого возраста можно работать в кфс». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В заработке нуждаются большинство молодых парней и девушек и чаще всего их выбор падает на работу в заведениях фаст-фуд и тому подобных. Многие выбирают данную сферу заработка так как там не требуется опыт работы, знания как таковые, потому как по приходу туда, тебя научат всему, что тебе там потребуется. На первый взгляд кажется, что ничего сложного в выполнении указаний на данной работе не возникнет. Однако это является ошибочным мнением, потому что в этой сфере есть определённые сложности, которые неизбежны и в других профессиях.
Среди преимуществ работы в КФС:
- Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу.
- Заработную плату платят своевременно, дважды в месяц. Дополнительно за хорошую работу сотрудники получают премии.
- Социальный пакет – компания оплачивает отпуска, учебные и плановые, больничные листы и медицинскую страховку.
- Часы работы соискатели выбирают самостоятельно. Можно трудиться неполный день, но не менее 12 часов в неделю.
- Оплачиваемая стажировка длится месяц. Обучающие программы проходят с помощью интернет – портала. Новые сотрудники участвуют в тренингах и повышающих курсах для роста.
- Карьерный рост, добросовестные и ответственные работники добиваются повышения. От простого сотрудника за год вырастают до менеджера, спустя два года, возможно, получить должность заместителя директора.
Работа в «KFC» с 16 лет – что говорит закон?
KFC это не только ресторан с самой вкусной курочкой, но и возможность устроиться на работу. В КФС есть ряд вакансий с достойным уровнем зарплаты, работа для студентов и мигрантов с гибким графиком. Есть карьерная лестница, что поможет вам трудиться за достойный уровень заработной платы и получать всё больше. О всех плюсах и минусах работы в заведениях КФС и фаст фуде вообще читайте ниже.
Любопытные истории, странности со всего света, факты и теории, которые приятно (и не очень) удивили нас. Приятного просмотра! Подписывайтесь на канал, обсуждайте и наслаждайтесь.
Такой опыт позволит им в полной мере реализовать свой потенциал в любом бизнесе и проявить организаторские способности в различных сферах деятельности.
Еще одно условие – совершеннолетний возраст соискателя (18 лет, определяется по паспорту). Однако некоторые руководители филиалов набирают на отдельные участки трудовой занятости молодежь с 16 лет. Они работают на условиях неполного рабочего дня с минимальным пакетом социальных гарантий.
Такой опыт позволит им в полной мере реализовать свой потенциал в любом бизнесе и проявить организаторские способности в различных сферах деятельности.
Необходимо оформить медицинскую книжку, комиссию проходят за несколько дней. Компания полностью компенсирует затраты на её изготовление.
Компания заинтересована в долгосрочных отношениях, поэтому в ней созданы комфортные условия труда для тех, кто с энтузиазмом относится к тому, что делает.
Можно ли работать курьером в 16 лет?
Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;.
Какие документы нужны чтобы устроиться на работу в 14 лет? Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу. К тому же, очень комфортно дома в спокойной обстановке составить список продуктов, сравнить между собой товары, найти даже те, которые обычно незаметны на магазинных полках. Через специальное приложение легко выбрать самые дорогие и качественные продукты или, наоборот, бюджетные и те, которые на хороших скидках.
Работа в КФС: вакансии и обязанности
Если интересует карьерный рост с КФС, устроиться на работу для начала можно без опыта. Любой соискатель подбирает ресторан, который расположен недалеко от дома. Для новичков с «чистой» трудовой книжкой предлагается следующий сценарий:
Любой член команды должен овладеть практическим мастерством на всех участках. Это – необходимое условие для дальнейшего карьерного роста. Самые «шустрые» студенты за 3-4 месяца становятся инструкторами, самые коммуникабельные кандидаты за полгода – менеджерами, а самые упорные соискатели за два года – руководителями филиалов.
Итак, преимущество политики компании – продвижение сотрудников с позиций разнорабочих до ставок заместителя директора или руководителя территориальной сети. Все зависит от амбиций кандидата на должность, его желания обучаться, стремления к личностному росту. Возможные пути карьерного роста:
| Способ № 1 | Способ № 2 |
| Разнорабочий | Кухонный рабочий |
| Официант | Курьер |
| Кассир | Менеджер |
| Повар-универсал | Старший менеджер |
| Заместитель директора магазина | Тренер по обучению членов команды |
| Директор филиала | Старший тренер |
| Территориальный управляющий | Бизнес-партнер |
| Маркет-менеджер, или старший территориальный управляющий | Менеджер по поддержке операционной деятельности |
KFC предлагает хорошие перспективы карьерного роста. Обучение проходит онлайн и на тренингах. За год можно вырасти до менеджера, а за 2 — до заместителя директора.
1. Работник ресторана
После успешного прохождения собеседования вас ждёт оплачиваемое обучение в течение месяца. Обычно это всё проходит во время работы.
Даже если вы чего-то не знаете или не можете понять – ничего страшного. Коллектив в ресторанах молодой и дружный, всегда помогут и подскажут. После обучения ждёт экзамен.
Сам экзамен лёгкий, процесс обучения тоже проходит без особых проблем. После успешной сдачи вы занимаете первую ступень карьерной лестницы – работник ресторана. Заниматься будете двумя вещами: стоять на кассе или готовить на кухне.
2. Менеджер
Чтобы стать менеджером, нужно отработать не менее 1 года в компании. За это время занимайтесь саморазвитием: ездите на различные тренинги, читайте книги, проходите курсы.
Менеджер управляет персоналом и следит за качеством работы. Нужно решать конфликтные ситуации и мотивировать сотрудников.
3. Заместитель директора
Берёт полный контроль над рестораном во время отсутствия директора. Следит за персоналом, в том числе проводит собеседования. Участвует в планировании бюджета, занимается повышением продаж.
4. Директор ресторана
Полное управление рестораном: повышение продаж, внедрение маркетинговых акций, подбор и мотивация персонала. Требуется опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года. В KFC стать директором можно примерно за 3 года работы.
Работа на кассе. Нюансы
Когда я закончила обучение, то мне дали именную карточку в Кипер, это кассовая система. Тут то и началась настоящая работа. Ну или настоящий ад, это кому как.
Материальная ответственность, недостачи из-за суеты. А иногда и наоборот, излишки денег в кассе. Были случаи, что у одного кассира не хватало определенной суммы в кассе. А на следующий день касса ушла в плюс у другого кассира. И менеджер, с позволения работника, закрывал недостачу другого кассира. Это было благородно, конечно, но намного приятнее получать надбавку к заработной плате в конце месяца.
Помню, как мне случайно приписали недостачу коллеги. И в конце месяца мне пришло всего пару тысяч рублей. Тогда моё удивление нельзя было описать словами, но всё закончилось хорошо. И мне выдали полную зарплату, а потом извинились за допущенную ошибку. Но это очередные нервы, которых итак очень много уходит при работе кассиром.
В КФС работают обычно молодые и активные кадры. Со временем они могут уставать. Обычно коллектив в сети ресторанов дружный. Нет большой конкуренции, сотрудники не пытаются подставить друг друга. Это хорошее место для тех, кто собирается завести новые знакомства.
В КФС обычно устраиваются на работу подростки и молодые люди. На работу можно ходить не только для того, чтобы исполнять ее, но и ради дружбы и общения.
КФС – это сеть ресторанов быстрого питания. Сюда могут трудоустроиться люди с 18 лет, однако на должность менеджера нужно иметь опыт работы от 1 года. Можно также продвинуться по карьерной лестнице в компании постепенно. Для трудоустройства необходимо соответствовать определенным требованиям, а также соискателю придется заполнить анкету и пройти собеседование.
Заказать КФС через приложение
Работа
В условиях пандемии остро встал вопрос о том, как заказать КФС с доставкой на дом либо в офис. В его обязанности входит изготовление кулинарных изделий и поварских услуг.
| Документы, необходимые для трудоустройства | |
|---|---|
| Для граждан РФ | Для граждан СНГ |
| Паспорт | Паспорт |
| ИНН | Миграционная карта (цель визита — работа) |
| СНИЛС | Регистрация |
| Полис ОМС | Полис ДМС |
| Военный билет (приписное свидетельство) | Патент |
Если работа совмещается с учебой, смена сокращается до двух с половиной часов для подростков от 14 до 16 лет, и до четырех для трудящихся в возрасте от 16 до 18 лет. Работать ночью, сверхурочно, в нерабочие и праздничные дни, за исключением творческих деятелей. Поэтому, аниматором трудиться можно, а продавцом в круглосуточном магазине нельзя.
Заработная плата сотрудников KFC зависит от множества различных факторов. Перечислим основные:
- Регион проживания. В крупных мегаполисах, таких как Москва и Санкт-Петербург, почасовая оплата труда составляет порядка 110-120 рублей. Таким образом, в столице месячная зарплата может доходить до 50 000 рублей плюс премиальные. В городах менее крупных за 1 час работы, как правило, платят ниже — около 85-95 рублей.
- Занимаемая позиция. Зарплата будет отличаться в зависимости от уровня должности.
- Стаж работы и аттестация. Два раза в год сотрудники сети ресторанов быстрого питания KFC обязаны проходить так называемую аттестацию, по результатам которой почасовая оплата их труда может быть увеличена.
- Количество отработанных часов/смен.
- Премиальные выплаты. Размер премиальных выплат может доходить до 50% от ежемесячной зарплаты.
Работа в КФС: вакансии, отзывы, условия
Если устроиться на работу в КФС, зарплата по уровню, порадует любого обывателя без трудовой книжки. Так, в Австралии кухонный рабочий торговой сети получает $18 в час. Этой суммы достаточно для жизни на континенте. Мало того, ночные смены оплачиваются по увеличенному тарифу. Это – достойная подработка, особенно для студентов.
Что касается России, то здесь обнадеживают перспективы карьерного роста. Сеть Полковника Сандерса рада принять в ряды талантливую молодежь. Тот, кто настойчив, напорист и смел, может рассчитывать на позиции менеджеров и топ-менеджеров компании.
Самое ценное в компании — это сплоченная команда сотрудников. Каждый человек, ориентированный на результат, может сделать карьеру в сети. Весь руководящий состав вырос с позиций поваров, официантов и кассиров.
Факты в цифрах:
- Лидеры компании входят в «ТОП-1000 российских менеджеров»;
- Точки быстрого питания работают в 130 странах мира;
- Сеть насчитывает более 21 000 кафе;
- В них трудятся 750 000 сотрудников.
Компания заинтересована в долгосрочных отношениях, поэтому в ней созданы комфортные условия труда для тех, кто с энтузиазмом относится к тому, что делает.
Сколько зарабатывают в KFC зависит от региона, в котором расположена точка питания, и позиции работника. К примеру, у сотрудника ресторана без опыта, выполняющего самую простую работу, зарплата начинается от 18 тысяч рублей.
Компания заинтересована в грамотном руководящем составе, в людях, которые знают все этапы приготовления еды и работы с гостями. Поэтому старательные сотрудники растут в должности. У менеджеров и директоров ресторанов зарплаты существенно выше. Кроме того, размер оплаты труда зависит от количества рабочих смен.
Помимо конкурентной зарплаты работники получают еще ряд плюсов:
При формировании команды, прежде всего уделяется внимание людям и их человеческим качествам. Важным положительным аспектом является то, что прийти в команду можно не имея опыта работы.
Политика компании такова, что в первую очередь рассматривают готовность кандидата радовать гостей кафе, стремление быть частью большого дружного коллектива. Желание развиваться и позитивный взгляд на мир будут неоспоримыми плюсами кандидата.
Справка. Учитывая волонтерскую деятельность компании, будет неплохо, если сотрудник разделяет взгляды на эту деятельность.
Для того, чтобы откликнуться на вакансию, или узнать об их наличии в своем городе, достаточно просто заполнить анкету, в которой указываются необходимые данные:
- желаемая вакансия;
- Имя Фамилия;
- возраст;
- гражданство;
- контактные данные.
После отправки анкеты достаточно получить обратную связь от отдела кадров и стать частью большого сплоченного коллектива.
Со скольки лет можно начинать работать? / Точка отсчёта.
В регионах в среднем от 95 рублей в час, а в Москве и Санкт-Петербурге от 110. Желание развиваться и позитивный взгляд на мир будут неоспоримыми плюсами кандидата.
Любой член команды должен овладеть практическим мастерством на всех участках. Это – необходимое условие для дальнейшего карьерного роста. Самые «шустрые» студенты за 3-4 месяца становятся инструкторами, самые коммуникабельные кандидаты за полгода – менеджерами, а самые упорные соискатели за два года – руководителями филиалов.
Как устроиться в KFC с 16 лет на работу, и можно ли?
Любой член команды должен овладеть практическим мастерством на всех участках. Это – необходимое условие для дальнейшего карьерного роста. Самые «шустрые» студенты за 3-4 месяца становятся инструкторами, самые коммуникабельные кандидаты за полгода – менеджерами, а самые упорные соискатели за два года – руководителями филиалов. А так же нужно взять санитарную книжку и пройти медицинский осмотр для подтверждения работоспособности . После получения результатов, сообщить в компанию о сумме затрат и вам компенсируют затраты.
Устроиться на работу в KFC могут, как жители России, так и иностранные граждане. Это отличная подработка для студентов и хороший старт для карьерного роста. Кадровики очень тщательно отбирают новых сотрудников, делая ставку на личные качества кандидата.
Средний оклад составляет 120 руб. в час. После успешной аттестации сумма возрастает еще на 20 рублей. Примечательно, что заработок напрямую зависит от количества заказов и потока клиентов. Чем приветливее коллектив, тем больше посетителей, и, соответственно, выше зарплата!
Сам экзамен лёгкий, процесс обучения тоже проходит без особых проблем. После успешной сдачи вы занимаете первую ступень карьерной лестницы – работник ресторана. Заниматься будете двумя вещами: стоять на кассе или готовить на кухне.
С каких лет можно работать в кфс
Со скольки лет можно работать?
В компании достаточно четко описали эту тему, на работу готовы принять только совершеннолетних, то есть возраст, которых достиг 18 лет.
Но, имейте виду, что этот порог указан больше для таких вакансий, как курьеры, официанты, кассиры или уборщики. А вот, что касается менеджера смены, управляющего, повара, то здесь, безусловно, минимальный порог выше, причем в обязательном порядке упор делается ещё и на опыт работы, без которого никуда, да и про образование не стоит забывать.
Условия работы в КФС тем интересны, что на некоторых должностях здесь могут работать даже студенты. Для студентов предложены следующие вакансии в КФС:
- Курьер.
- Официант.
- Кассир.
- Уборщик.
Конечно, менеджером смены или даже управляющим может быть и студент, но тогда он должен показать себя и зарекомендовать себя, как ответственного работника.
Какие еще особенности таит в себе работа в КФС? Зарплата отзывы получает не самые лучшие. Да, многое зависит от региона проживания, но в целом мнения сотрудников в данной области не радуют.
Почему? Изначально сотруднику предлагается высокий заработок. Но на практике получается, что он оказывается ниже обещанного. Выясняется это на этапе заключения договора. В среднем работник КФС получает около 15 тысяч рублей. Для некоторых регионов это средний заработок. Но с учетом напряженного графика и постоянной занятости оплата труда считается низкой.
Соответственно, многие ощущают себя обманутыми. Чтобы этого не произошло, не следует думать, что высокий заработок может быть получен в кафе быстрого питания. На относительно большие деньги могут претендовать старшие менеджеры. Им положено около 20-25 тысяч в месяц. Такие цифры для большинства регионов уже более радостные.
Теперь понятно, какие получает работа в КФС отзывы. По ним нельзя точно сказать, насколько изучаемый работодатель хорош собой. В целом данная организация хорошо подходит для трудоустройства тем, кто обладает высокой стрессоустойчивостью и низкой утомляемостью. Много денег здесь не заработать, иногда трудиться бывает крайне сложно.
КФС — это самое обычное кафе быстрого питания. В некоторых смыслах оно лучше, чем аналогичные организации. Тем не менее большинство отзывов указывает на то, что трудоустраиваться сюда не следует. Во всяком случае, если хочется подниматься вверх по карьерной лестнице, а также зарабатывать большие деньги. Отзывы о работе в КФС (Новосибирск или любой другой регион России) позволяют понять, какие неожиданности могут ждать сотрудников в ходе трудоустройства.
Среди преимуществ работы в КФС:
- Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу.
- Заработную плату платят своевременно, дважды в месяц. Она состоит из аванса и основной части. Дополнительно за хорошую работу сотрудники получают премии.
- Социальный пакет – компания оплачивает отпуска, учебные и плановые, больничные листы и медицинскую страховку.
- Часы работы соискатели выбирают самостоятельно. Можно трудиться неполный день, но не менее 12 часов в неделю.
- Оплачиваемая стажировка длится месяц. Обучающие программы проходят с помощью интернет – портала. Новые сотрудники участвуют в тренингах и повышающих курсах для роста.
- Карьерный рост, добросовестные и ответственные работники добиваются повышения. От простого сотрудника за год вырастают до менеджера, спустя два года, возможно, получить должность заместителя директора.
К будущему работнику ресторана предъявляют требования в зависимости от должности.
Зарплата в КФС выплачивается двумя частями в течение месяца: аванс + основная часть. Уровень заработной платы зависит от рейтинга ресторана и местоположения.
Считается за час работы. В регионах в среднем от 95 рублей в час, а в Москве и Санкт-Петербурге – от 110. С повышением в должности ставка тоже растёт.
Не забываем про премии, которые выплачиваются регулярно. Чтобы её получить, нужно закрыть месячный план по прибыли. Если хорошо работать, то проблем с этим не возникнет.
| Должность | Москва | Санкт-Петербург | Регионы |
| Работник ресторана | 34.000-37.000 | 32.000-34.000 | 20.000-30.000 |
| Менеджер | 40.000-47.000 | 40.000-44.000 | 30.000-40.000 |
| Заместитель | 55.000-75.000 | 50.000-70.000 | 40.000-45.000 |
| Директор | 91.000-120.000 | 85.000-110.000 | 60.000-80.000 |
Собеседование проводит заместитель или директор ресторана. Это такие же люди, как и вы, бояться их не стоит.
Сначала пройдутся по анкете, и по ней уже будут задавать стандартные вопросы. Могут придумать творческое задание в плане «Придумайте 10 разных приветствий гостю».
Потом расскажут, как устроена работа. Возьмите тетрадку и запишете основные моменты. Проведут экскурсию по ресторану, познакомят с коллективом.
какие бонусы могут получать несовершеннолетние сотрудники в кфс
Собеседование проводит заместитель или директор ресторана. Это такие же люди, как и вы, бояться их не стоит.
Сначала пройдутся по анкете, и по ней уже будут задавать стандартные вопросы. Могут придумать творческое задание в плане «Придумайте 10 разных приветствий гостю».
Потом расскажут, как устроена работа. Возьмите тетрадку и запишете основные моменты. Проведут экскурсию по ресторану, познакомят с коллективом.
Работает KFC по скрипту. Это инструкция по общению с гостями. Каждый месяц скрипт немного меняется, актуальный лучше сразу запомнить, ибо бывают тайные покупатели. Поставили низкую оценку – минус рейтинг ресторана и меньше зарплаты.
После успешного прохождения собеседование менеджер назначит обучение. Оно длится около месяца, можно закончить раньше.
В конце обучения — экзамен. Не сдали – готовитесь ещё и пробуете повторно. Экзамен простой, так что проблем не будет.
Для обучения используется онлайн университет компании. На нём есть тренинги и курсы, которые помогут в будущем. Всё это проходит во время рабочего дня, обучение оплачивается.
Самое ценное в компании — это сплоченная команда сотрудников. Каждый человек, ориентированный на результат, может сделать карьеру в сети. Весь руководящий состав вырос с позиций поваров, официантов и кассиров.
Факты в цифрах:
- Лидеры компании входят в «ТОП-1000 российских менеджеров»;
- Точки быстрого питания работают в 130 странах мира;
- Сеть насчитывает более 21 000 кафе;
- В них трудятся 750 000 сотрудников.
Компания заинтересована в долгосрочных отношениях, поэтому в ней созданы комфортные условия труда для тех, кто с энтузиазмом относится к тому, что делает.
Требования:
- Образование – профильное высшее (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
- Опыт работы: в аналогичной должности от 2 лет в производственной компании (предпочтение – общепит);
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства в области затрат по учету Основных средств;
- Наличие опыта работы с ERP-системой приветствуется;
- Высокий уровень владения программой MS Excel.
Обязанности
- Обеспечение учета ОС (налогового, бухгалтерского, US GAAP), своевременного ввода бухгалтерских записей в соответствии с требованиями законодательства РФ, учетной политикой компании, корпоративными стандартами;
- Работа с документами по учету/перемещению/поступлению/списанию материалов (М-7, М-11);
- Ведение ГСМ (приход/расход), контроль за своевременным поступлением путевых листов от сотрудников, соблюдение норм расхода топлива;
- Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях;
- Регулярная сверка расчетов с поставщиками ОС;
- Участие в ежемесячном закрытии периода (отчеты, списание, перемещения, начисления по счетам РБУ, НУ);
- Подбор документов для аудиторских и налоговых проверок;
- Внимательность, аккуратность, исполнительность, бесконфликтность.
Условия
- Конкурентная заработная плата;
- Ежегодная премия по результатам работы;
- Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая);
- Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская».
Заработная плата обсуждается индивидуально
Работа в офисе, полная занятость, полный день
Среди преимуществ работы в КФС:
- Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу.
- Заработную плату платят своевременно, дважды в месяц. Она состоит из аванса и основной части. Дополнительно за хорошую работу сотрудники получают премии.
- Социальный пакет – компания оплачивает отпуска, учебные и плановые, больничные листы и медицинскую страховку.
- Часы работы соискатели выбирают самостоятельно. Можно трудиться неполный день, но не менее 12 часов в неделю.
- Оплачиваемая стажировка длится месяц. Обучающие программы проходят с помощью интернет – портала. Новые сотрудники участвуют в тренингах и повышающих курсах для роста.
- Карьерный рост, добросовестные и ответственные работники добиваются повышения. От простого сотрудника за год вырастают до менеджера, спустя два года, возможно, получить должность заместителя директора.
К будущему работнику ресторана предъявляют требования в зависимости от должности.
Следующий момент, на который обращают внимание некоторые работники (как реальные, так и потенциальные) — это распространение организации по России. Довольно часто доверие к маленьким компаниям в области общественного питания не вызывают доверия. И туда априори не рекомендуют устраиваться.
А вот КФС — это крупная организация. Она имеется во многих городах России. Тем самым кафе привлекает к себе. Работники с уверенностью говорят, что их работодатель — это никакой не мошенник. Он не будет закрывать компанию, лишая всех трудоустройства.